Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengembangan Personal Branding Berbasis Website untuk Meningkatkan Identitas Profesional Siswa SMK AL-HASRA Iqbal Muthahhary; Agung Siswopranoto; Brian Ridho Martani; Dimas Aditia Saputra; Lintan Zhuliani; Muhammad Fahri Assidqi; Muhammad Teva Syawal; Narendra Al’Abidin; Refliani Marsela; Yogi Adi Saputra; Robben Ahmad Hafiz
AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 11 : Desember (2025): AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : CV. Multi Kreasi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The development of digital technology requires vocational high school (SMK) students to have a professional identity that can be displayed online as part of their readiness to enter the workforce. However, many SMK students still do not understand the concept of personal branding and do not have a representative digital portfolio. This article aims to analyze the effectiveness of Community Service (PkM) activities in the form of website-based personal branding development training in improving the digital literacy and professional identity of Al-Hasra SMK students. The methods used were socialization, training, and direct mentoring, with data collection techniques through observation, pre-test and post-test questionnaires, and activity documentation. The results of the activity showed a significant increase in students' understanding of personal branding and their ability to present their potential, skills, and experience professionally through websites. It was concluded that website-based personal branding training is effective as a strategy to strengthen the digital identity and work readiness of vocational school students. These findings have implications for the development of an applicable digital literacy training model for vocational education.
Implementasi Sistem Pelayanan Publik Berbasis Web di Bidang Olahraga pada Kantor Walikota Depok Fadli Fathinazmi Adithio; Brian Ridho Martani; Jupron Jupron
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10345

Abstract

Kemajuan teknologi di bidang informasi mendorong instansi pemerintah untuk meningkatkan standar pelayanan publik melalui pendekatan digital. Dinas olahraga Kantor Wali Kota Depok masih menggunakan prosedur berbasis kertas secara manual, yang menimbulkan permasalahan seperti antrean panjang, keterlambatan penyampaian informasi, dan lambatnya alur birokrasi. Kondisi ini berdampak pada rendahnya kepuasan masyarakat terhadap layanan pemerintah, khususnya dalam pengelolaan fasilitas olahraga di GOR Kota Depok. Tujuan utama penelitian ini adalah merancang dan membangun platform daring untuk penyelenggaraan pelayanan publik di bidang olahraga, guna meningkatkan efisiensi operasional dan transparansi kelembagaan. Metode Waterfall diterapkan dalam pengembangan sistem, mencakup lima tahapan berurutan: pengumpulan kebutuhan, perancangan arsitektur sistem, pengembangan aplikasi, pengujian, dan dukungan pasca-penerapan. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung, wawancara dengan staf Dispora, serta studi literatur yang relevan. Platform yang dikembangkan, bernama SILAGOR, menyediakan berbagai fitur, antara lain pendaftaran pengguna baru dengan mekanisme Single Sign-On berbasis Google, pengajuan permohonan layanan secara daring, pengunggahan dokumen persyaratan dalam format digital, pemantauan status pengajuan secara langsung, penerbitan tiket persetujuan digital, serta antarmuka administratif untuk pengelolaan dan validasi data. Sistem juga dilengkapi fitur ekspor laporan dalam format .xlsx dan PDF untuk kebutuhan pelaporan resmi. Evaluasi sistem yang telah diterapkan membuktikan bahwa sistem ini secara efektif menyederhanakan prosedur layanan, memperluas akses masyarakat terhadap layanan pemerintah, dan mengurangi waktu penyelesaian bagi petugas administrasi, sehingga mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang lebih modern dan akuntabel.