Dea Mitra Ayu
Universitas Sultan Muhammad Syafiuddin Sambas

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

FUND MANAGEMENT STRATEGIES FOR SUCCESSFUL PROPERTY INVESTMENT Dea Mitra Ayu; Donny Dermawan
Review of International Economy and Finance Vol. 1 No. 1 (2024)
Publisher : CV. ADIBA AISHA AMIRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.16731575

Abstract

An effective fund management strategy is essential to achieving success in property investment. This study explores various approaches to fund management that can maximize returns while minimizing risks associated with property investment. Using a desk-based research method, the study examines various strategies, including portfolio diversification, market analysis, risk assessment, and intelligent use of financial leverage. The findings suggest that successful property investors tend to adopt a holistic approach that takes into account macroeconomic factors, local market conditions, and socio-economic trends. In addition, an emphasis on long-term financial planning and close monitoring of investment performance are also key to achieving desired outcomes. This study provides valuable insights for investors and fund managers in developing adaptive and innovative strategies to optimize investment returns in the property sector.
PENGARUH SOFT SKILL DAN PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA UNIVERSITAS SULTAN MUHAMMAD SYAFIUDDIN SAMBAS ANGKATAN 2021 Dea Mitra Ayu; Sri Deti; Gustina
Lunggi Journal Vol. 4 No. 3 (2026): Lunggi Journal: Literasi Unggulan Ilmiah Multidisipliner
Publisher : Institut Agama Islam Sultan Muhammaad Syafiuddin Sambas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh soft skill dan pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa Universitas Sultan Muhammad Syafiuddin Sambas (UNISSAS) angkatan 2021, baik secara parsial maupun simultan, serta melihat variasi pengaruh berdasarkan fakultas. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian berjumlah 164 mahasiswa angkatan 2021 dan sampel sebanyak 116 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja dengan koefisien regresi sebesar 0,328, nilai t sebesar 5,385 dan signifikansi 0,000. Pengalaman magang juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja dengan koefisien regresi sebesar 0,312, nilai t sebesar 6,124 dan signifikansi 0,000. Secara simultan, soft skill dan pengalaman magang berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja dengan nilai F sebesar 96,150 dan signifikansi 0,000. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,623 menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut menjelaskan 62,3% variasi kesiapan kerja mahasiswa, sedangkan 37,7% dipengaruhi faktor lain di luar model penelitian. Analisis berdasarkan fakultas menunjukkan pola pengaruh yang bervariasi. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan soft skill dan optimalisasi program magang sebagai bagian dari strategi peningkatan kesiapan kerja mahasiswa.