Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat Journal of Accounting Law Communication and Technology
Ad’dhan Dhita
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Humanities Computer Science & IT Dentistry Economics, Econometrics & Finance Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Veterinary

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kebisingan terhadap Stres Kerja Guru di Sekolah X Kabupaten Serdang Bedagai Ad’dhan Dhita; Tri Niswati Utami
SEHATMAS: Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2026): April 2026
Publisher : Yayasan Literasi Sains Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55123/sehatmas.v5i2.7899

Abstract

This study was conducted to analyze the effect of noise on the level of work stress of teachers at School X, Serdang Bedagai Regency. The method used was a quantitative approach with a cross-sectional research design, involving 50 teachers as respondents selected through a total sampling technique. Data were collected through noise measurements using a Sound Level Meter and the distribution of work stress questionnaires referring to the Minister of Manpower Regulation Number 5 of 2018. The measurement results showed that the noise intensity at several points exceeded the safe threshold, which was 55 dBA. However, the results of a simple linear regression analysis showed that noise did not have a significant effect on teacher work stress, with a significance value (p) of 0.481 (p > 0.05) and a coefficient of determination (R²) of 0.010. These findings indicate that other factors outside of noise are more dominant in influencing teacher work stress levels. Therefore, it is recommended that efforts to manage teacher stress be focused on non-physical factors, such as workload management, organizational support, and developing teacher mental well-being, in addition to maintaining the quality of the school environment to be more conducive.
Hubungan Status Gizi Dengan Aktivitas Fisik pada Pekerja Vendor Pembangunan Sea Water Reverse Osmosis (SWRO) di PT PLN Nusantara Power UP Belawan Ad’dhan Dhita; Lutfia Aina Salsabila; Novia Safitri; Rajab Khairul Qolbi; Putri Nabilah; Wafiq Azizah; Nofi Susanti
Journal of Accounting Law Communication and Technology Vol. 2 No. 1 (2025): Januari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jalakotek.v2i1.4316

Abstract

Status gizi seseorang mempunyai dampak yang signifikan baik terhadap tingkat kesehatan maupun produktivitasnya dalam bekerja. Menjaga daya tahan tubuh hanyalah salah satu manfaat dari pola makan yang baik; itu juga mempengaruhi kapasitas fisik dan mental seseorang untuk melakukan tugas-tugas yang berhubungan dengan pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana status gizi karyawan vendor konstruksi Sea Water Reverse Osmosis (SWRO) di PT PLN Nusantara Power UP Belawan berhubungan dengan aktivitas kerjanya. Penelitian ini menggunakan desain cross-sectional dan total sampling sebagai strategi pengambilan sampelnya. Sampel terdiri dari 40 karyawan vendor konstruksi SWRO di UP Belawan. Tiga puluh pertanyaan digunakan untuk mengukur data status gizi (kuesioner). Berdasarkan temuan penelitian, skor status gizi P-score (0,631) menunjukkan bahwa pada taraf signifikansi 5% (0,05), tidak terdapat korelasi nyata antara aktivitas persalinan dengan status gizi. Mengingat tidak adanya hubungan yang jelas antara keduanya dalam sampel ini, variasi dalam distribusi aktivitas pekerjaan berdasarkan status gizi mungkin disebabkan oleh faktor kebetulan. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun terdapat perbedaan aktivitas kerja berdasarkan status gizi, namun tidak ada korelasi yang signifikan secara statistik antara keduanya. Meskipun karyawan dengan status gizi berlebih cenderung melakukan tugas-tugas ringan atau sangat ringan, karyawan dengan status gizi lebih mendistribusikan aktivitas pekerjaannya secara lebih merata.
Co-Authors Lutfia Aina Salsabila Nofi Susanti Novia Safitri Putri Nabilah Rajab Khairul Qolbi Utami, Tri Niswati Wafiq Azizah