Yuritanto
Program Studi Manajemen, STIE Pembangunan Tanjungpinang

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tanjungpinang Muqtafin; Dila Kharisma Aprilia; Armansyah; Yuritanto; Herman
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2026): Januari-Juni 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v4i2.1622

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kota Tanjungpinang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 116 pegawai Satpol PP Kota Tanjungpinang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang terdiri dari 17 butir pernyataan yang disusun berdasarkan variabel penelitian. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap disiplin kerja pegawai Satpol PP Kota Tanjungpinang. Motivasi kerja merupakan faktor penting dalam organisasi karena mampu mendorong peningkatan disiplin kerja pegawai. Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi motivasi kerja, maka semakin baik tingkat disiplin kerja pegawai Satpol PP Kota Tanjungpinang.
Penguatan Kepemimpinan dan Keberlanjutan BUMDes Pengujan untuk Ketahanan Pangan Desa Pengujan Octojaya Abriyoso; Muhammad Rizki; Imran Ilyas3; Yusrizal; Muhammad Mu’azamsyah; Yuritanto; Agustinus Sihombing; Marsudi
JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2026): JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/adc.v4i2.1630

Abstract

Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan oleh mahasiswa sebagai bagian dari pengalaman pendidikan tinggi. Seminar "Kepemimpinan dan Keberlanjutan Program BUMDes Pengujan Sebagai Upaya Mewujudkan Ketahanan Pangan" merupakan inisiatif dari Kelompok KKN 10 di Desa Pengujan, Kecamatan Teluk Bintan, Kabupaten Bintan, Provinsi Kepulauan Riau, yang bertujuan untuk meningkatkan jiwa kewirausahaan pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Observasi awal menunjukkan bahwa pelaku BumDes dan UMKM di desa tersebut cenderung bertahan di zona nyaman karena keterbatasan pengetahuan dan ketidakpastian dalam mengelola usaha, termasuk pemanfaatan teknologi digital. Seminar ini memberikan wawasan tentang pentingnya transformasi pola pikir untuk pertumbuhan usaha, meliputi pengelolaan risiko, cara menghadapi kegagalan, serta penggunaan media sosial dan teknologi digital untuk meningkatkan daya saing. Pendekatan interaktif dengan menggunakan studi kasus dan pengalaman praktis dari anggota KKN terbukti efektif memotivasi pelaku BumDes dan UMKM untuk meninggalkan kebiasaan tidak produktif dan mulai mengembangkan usahanya secara inovatif dan berkelanjutan. Program ini diharapkan dapat memberikan pemahaman mengenai pentingnya pola pikir proaktif dan semangat kewirausahaan untuk meningkatkan potensi BumDes dan UMKM di Desa Pengujan.