Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Industri (EBI)
Devi Novitasari
Universitas Catur Insan Cendekia
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH TEKNOLOGI DIGITAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP PROSES SELEKSI PELAMAR KERJA (STUDI PADA GENERASI Z DI KOTA CIREBON) Devi Novitasari; Ni Wayan Fitriana Ayu Lestari; Feri Fauzi
Jurnal EBI Vol 8, No 1 (2026): Jurnal Ekonomi Bisnis dan Industri
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52061/ebi.v8i1.475

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teknologi digital dan komunikasi terhadap proses seleksi pelamar kerja, khususnya di kalangan Generasi Z. Generasi ini merupakan kelompok yang sangat akrab dengan teknologi dan internet, serta menjadi target utama dalam rekrutmen modern. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Generasi Z di Kota Cirebon, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan dengan bantuan aplikasi SmartPLS 4 yang meliputi uji validitas, reliabilitas, dan model fit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik teknologi digital maupun komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap proses seleksi pelamar kerja. Temuan ini menegaskan bahwa pemanfaatan teknologi yang tepat serta komunikasi yang efektif dapat meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparansi dalam proses rekrutmen. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi perusahaan dalam menyusun strategi rekrutmen berbasis digital dan kontribusi teoritis bagi pengembangan studi manajemen sumber daya manusia di era digital.
Co-Authors Feri Fauzi Ni Wayan Fitriana Ayu Lestari