Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Citizen Research and Development
Cindy Afriliani
Universitas Riau
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Education Medicine & Pharmacology

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh K3, Promosi Jabatan, dan Sistem Rekrutmen Terhadap Turnover Intention Karyawan Pabrik PKS PT.Murini Samsam, Kab. Bengkalis Cindy Afriliani; Jumiati Sasmita; Ahmad Rifqi
Journal of Citizen Research and Development Vol. 3 No. 1 (2026): Mei 2026
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jcrd.v3i1.8466

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja, Promosi Jabatan, Dan Sistem Rekrutmen terhadap Turnover Intention karyawan pabrik PKS PT.Murini Samsam, Kab.Bengkalis,Riau. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 110 responden. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah sampling jenuh dengan menjadikan semua populasi sebagai sampel. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan sofware SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Kesehatan Keselamatan Kerja berpengaruh positif dan signiikan terhadap Turnover Intention, 2) Promosi Jabatan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, 3) Sistem Rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, 4) Kesehatan Keselamatan Kerja, Promosi Jabatan, dan Sistem Rekrutmen Secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention.
Co-Authors Ahmad Rifqi Jumiati Sasmita