Fardan Rabani
Bimbingan dan Konseling Islam, Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Desain Program Pelatihan Fitriyani Fitriyani; Fardan Rabani; Yeni Yuningsih; Machdum Bachtiar
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i2.38543

Abstract

Program pelatihan yang efisien sangat krusial dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Studi ini menyusun rancangan program pelatihan yang terorganisir dan terencana, mencakup tujuan, sasaran, konten, dan silabus. Dalam era globalisasi, pelatihan tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan keterampilan individu tetapi juga berfungsi sebagai sarana strategis untuk mencapai tujuan organisasi. Pendekatan yang digunakan adalah tinjauan pustaka untuk menemukan praktik terbaik dalam pengembangan program pelatihan. Temuan dari studi ini menunjukkan bahwa menetapkan tujuan dan sasaran yang konkret, serta menyiapkan materi berdasarkan analisis kebutuhan pelatihan, sangat penting untuk meraih keberhasilan pelatihan. Selain itu, kurikulum yang responsif terhadap perubahan dan kebutuhan tempat kerja berperan dalam peningkatan kinerja dan kepuasan karyawan. Secara keseluruhan, rancangan program pelatihan ini diharapkan dapat menjadi strategi pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.