Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal TRANSAKSI Jurnal Pemberdayaan Nusantara
Antonius Widi Hardianto
Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Penguatan Branding dan Pemasaran Digital Usaha Rumahan bagi Ibu-Ibu PKK Kabupaten Karawang Pristiana Widyastuti; Kurnianing Isololipu; Antonius Widi Hardianto
Jurnal Pemberdayaan Nusantara Vol 6, No 1 (2026): Jurnal Pemberdayaan Nusantara
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52447/jpn.v6i1.9500

Abstract

This program aims to enhance the capacity of PKK women (members of the Family Welfare Empowerment Organization in Indonesia), as home-based MSME entrepreneurs in utilizing digital marketing and strengthening business branding. The program was conducted with 32 PKK women participants through training and mentoring methods. The training materials included the use of social media for digital marketing, writing promotional messages based on the AIDA (Attention, Interest, Desire, Action) model, product photography techniques, and the creation of digital promotional designs using the Canva application. The results of the program showed an improvement in participants’ abilities to utilize social media for business promotion, create promotional captions, produce more attractive product photos, and independently design digital promotional content. The evaluation also indicated that the training materials were relevant to the participants’ needs and could be directly applied in their daily business activities. This program is expected to help home-based MSME entrepreneurs expand their market reach and improve the competitiveness of their digital-based businesses
PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN DAN E-RECRUITMENT TERHADAP MINAT MAHASISWA UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA UNTUK MELAMAR PEKERJAAN Jenifer Frenita; Antonius Widi Hardianto
TRANSAKSI Vol. 17 No. 2 (2025): TRANSAKSI
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis, FIABIKOM, Unika Atma Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25170/transaksi.v17i2.7741

Abstract

Perusahaan-perusahaan di Indonesia menghadapi kesulitan dalam merekrut karyawan yang sesuai kriteria di era globalisasi dan digitalisasi, terutama saat mencari calon karyawan yang merupakan lulusan baru (fresh graduate). Oleh karena itu, saat ini banyak perusahaan yang menerapkan sistem e-recruitment untuk menyaring calon karyawan yang terbaik dan mengelola reputasinya sebaik mungkin untuk menarik calon-calon karyawan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reputasi perusahaan dan e-recruitment terhadap minat mahasiswa Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya untuk melamar pekerjaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatif. Sampel yang ditetapkan adalah mahasiswa aktif Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya angkatan 2020 atau 2021 dengan jenjang pendidikan S1 di tahun 2025 yang pernah mencari atau melamar pekerjaan melalui e-recruitment. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 87 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa reputasi perusahaan dan e-recruitment berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya untuk melamar pekerjaan.
Co-Authors Jenifer Frenita Kurnianing Isololipu Pristiana Widyastuti