Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Of Science Education And Management Business
Suci Ramadhani
Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Job Placement Dan Job Procedure Terhadap Produktivitas Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT.XYZ Suci Ramadhani; Marta Widian Sari; Ai Elis Karlinda
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 2 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menguji Job Placement, Job Procedure Terhadap Produktivitas Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening pada PT. XYZ. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 46 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis structural equation modeling (SEM) dengan menggunakan program partial least square (SMART PLS). Partial least square (PLS). Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan job placement terhadap komitmen organisasi pada PT. XYZ, (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan job procedure terhadap komitmen organisasi pada PT. XYZ, (3) Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan job placement terhadap produktivitas karyawan pada PT. XYZ, (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan job procedure terhadap produktivitas karyawan pada PT. XYZ, (5) Terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen organisasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. XYZ, (6) job placement berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan melalui komitmen organisasi pada PT. XYZ, (7) job procedure berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan melalui komitmen organisasi pada PT. XYZ.
Co-Authors Ai Elis Karlinda Sari, Marta Widian