Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Made Anggi Yuliana Pratiwi
Universitas Pendidikan Ganesha
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Konflik Peran Kerja Keluarga dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Wanita Disdikpora Singaraja Made Anggi Yuliana Pratiwi; Komang Krisna Heryanda
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 3 (2025)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/pjmb.v7i3.92461

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji dampak konflik peran kerja-keluarga dan stres terkait pekerjaan terhadap kepuasan kerja pegawai perempuan di Kantor Disdikpora Singaraja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal untuk menguji hubungan kausal. Partisipan penelitian adalah pegawai negeri sipil perempuan di Kantor Disdikpora Singaraja, dengan fokus pada konflik peran kerja-keluarga, stres kerja, dan kepuasan kerja mereka. Seluruh populasi yang memenuhi kriteria (35 orang) dipilih sebagai sampel penelitian (sampel jenuh). Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Temuan menunjukkan bahwa ketegangan peran kerja-keluarga dan stres terkait pekerjaan masing-masing memberikan dampak negatif yang signifikan terhadap kepuasan kerja staf perempuan di Kantor Disdikpora Singaraja. Lebih jauh lagi, kombinasi dari kedua faktor ini (konflik peran kerja-keluarga dan stres kerja) secara bersamaan berkontribusi pada efek yang merugikan pada kepuasan kerja mereka.  
Co-Authors Komang Krisna Heryanda