Widarta
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Mercu Buana Yogyakarta, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MARKETING PT. NATURINDO SURYA NIAGA Renaldi Manuel Manuel; Widarta
Business, Economics dan Entrepreneurship Vol 8 No 1 (2026): Business, Economics and Entrepreneurship
Publisher : Institut Shanti Bhuana, Program Studi Kewirausahaan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46229/bee.v8i1.1118

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-Life Balance, Lingkungan Kerja Non-Fisik, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Divisi Marketing PT Naturindo Surya Niaga. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 133 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-Life Balance, Lingkungan Kerja Non-Fisik, dan Kepuasan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan pentingnya faktor non-teknis dalam meningkatkan kinerja karyawan.