Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management
Sri Rahayu
Universitas Pendidikan Muhammadiyah
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah (BP2RD) Kabupaten Sorong Sri Rahayu; Pahmi Pahmi; Vebby Anwar; Amiruddin Amiruddin
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i1.11910

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah (BP2RD) Kabupaten Sorong. Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mendukung efektivitas organisasi, terutama dalam penyelenggaraan pelayanan publik dan optimalisasi penerimaan daerah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai BP2RD Kabupaten Sorong sebagai responden. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji parsial (t), uji simultan (F), serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi, dan kepuasan kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel disiplin kerja memberikan kontribusi dalam meningkatkan kepatuhan pegawai terhadap aturan kerja, motivasi mendorong semangat dan produktivitas kerja, sedangkan kepuasan kerja meningkatkan komitmen serta kualitas pelaksanaan tugas. Temuan penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi instansi dalam merumuskan kebijakan peningkatan kualitas sumber daya manusia guna mendukung peningkatan kinerja organisasi.
Co-Authors Amiruddin Amiruddin Pahmi Pahmi Vebby Anwar