Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN)
Dinda Handayani
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Magister Manajemen Universitas Serelo Lahat
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, Dan Tunjangan Kinerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Merapi Barat Kabupaten Lahat Dinda Handayani; Nisma Aprini; Harun Samsuddin
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN) Vol. 4 No. 1 (2026): Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN)
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jurbisman.v4i1.1551

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, Dan Tunjangan Kinerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Merapi Barat Kabupaten Lahat. Variabel dalam penelitian ini adalah Motivasi Kerja (X1), Kompetensi (X2), Tunjangan Kinerja (X3) dan Produktivitas Kerja (Y). Hasil penelitian yang didapatkan bahwa (1) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Produktivitas Kerja. (2) Kompetensi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Produktivitas Kerja. (3) Tunjangan Kinerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Produktivitas Kerja. (4) Motivasi Kerja, Kompetensi, dan Tunjangan Kinerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Produktivitas Kerja
Co-Authors Harun Samsuddin Nisma Aprini