Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IJEMA
Agung Gede Mahayanna
Universitas Pelita Harapan

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Time Pressure, Work Family Conflict, Role Ambiguity pada Work Stress Sebagai Mediasi Terhadap Intention To Leave dan Reduce Audit Quality Pada Auditor Internal PT. Pegadaian Agung Gede Mahayanna; Hananiel M. Gunawan
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 7 (2025): IJEMA - Juli 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peran audit internal sangat krusial dalam menjaga kualitas tata kelola perusahaan yang efektif, terutama di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Namun demikian, kualitas audit dapat terancam oleh tekanan pekerjaan yang tinggi, konflik peran, serta ketidakjelasan peran auditor internal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh time pressure, work family conflict, dan role ambiguity terhadap intention to leave dan reduce audit quality, dengan work-stress sebagai variabel mediasi pada auditor internal PT Pegadaian. Menggunakan pendekatan kuantitatif kausal dan metode survei terhadap 125 auditor internal PT Pegadaian di seluruh Indonesia, data dianalisis dengan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa time pressure, work family conflict, dan role ambiguity berpengaruh signifikan terhadap work stress. Namun, hanya role ambiguity yang pengaruhnya terhadap intention to leave dan reduce audit quality dimediasi secara signifikan oleh work stress. Selain itu, intention to leave terbukti berpengaruh signifikan terhadap penurunan kualitas audit. Temuan ini menekankan pentingnya perhatian manajemen terhadap faktor psikososial auditor demi menjaga kualitas audit internal secara berkelanjutan.
Co-Authors Hananiel M. Gunawan