Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Komunikasi dan Kewirausahaan
Waduha, Siti
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Iklim Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja, Kepuasan Karyawan dan Kualitas Hubungan Antar Anggota di Lingkungan Kerja Modern Harianja, Melani Deborah Magdalena; Ridha, Muhammad; Salmawati, Salmawati; Waduha, Siti; Ni’mah, Faniatun
Jurnal Komunikasi dan Kewirausahaan Vol 1 No 1 (2025): JKK Juni 2025
Publisher : Fakultas Komunikasi dan Bisnis Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis peran iklim komunikasi organisasi dalam meningkatkan efektivitas kerja, kepuasan karyawan, dan kualitas hubungan antaranggota di lingkungan kerja modern. Dengan menggunakan metode kualitatif dan analisis mendalam terhadap dinamika komunikasi organisasi, penelitian menemukan bahwa iklim komunikasi yang positif berkontribusi signifikan terhadap terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Organisasi dengan iklim komunikasi yang mendukung menunjukkan tingkat efektivitas kerja yang lebih tinggi, kepuasan karyawan yang meningkat, serta hubungan interpersonal yang berkualitas. Selain itu, penelitian ini mengidentifikasi faktor-faktor utama yang membentuk iklim komunikasi organisasi, seperti keterbukaan, kepercayaan, kolaborasi, dukungan manajemen, dan penciptaan ruang dialog yang inklusif. Penelitian juga menawarkan strategi implementasi yang dapat diterapkan untuk mengoptimalkan komunikasi dalam menghadapi tantangan lingkungan kerja modern yang kompleks dan dinamis. Dengan menerapkan strategi tersebut, organisasi dapat menciptakan budaya komunikasi yang efektif, memperkuat hubungan antar anggota, serta meningkatkan daya adaptasi terhadap berbagai perubahan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi organisasi dalam membangun lingkungan kerja yang positif, efektif, dan berkelanjutan di era yang terus berkembang pesat.
Co-Authors Harianja, Melani Deborah Magdalena Muhammad Ridha Ni’mah, Faniatun Salmawati Salmawati, Salmawati