Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Media Resonansi Pengabdian Masyarakat
Asma Mario
Universitas IBA, Palembang

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENERAPAN MANAJEMEN MUTU DAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. MADUBARU PG-PS MADUKISMO YOGYAKARTA Febyola Febyola; Evi Telmia Nelakha; Siti Nabila; Hafiah Paradilla; Tesa Wulandari; Nekta Hiriadi; M. Dieo Fransisco; Raden Agung Akbar; Ria Astriyani; Asma Mario
Media Resonansi Pengabdian Masyarakat Vol 2, No 1 (2026): Media Resonansi Pengabdian Masyarakat
Publisher : Taksasila Edukasi Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Laporan ini memaparkan hasil dari Kuliah Kerja Lapangan (KKL) yang dilakukan di PT. Pabrik Gula Madukismo, Yogyakarta. Tujuan kegiatan ini adalah untuk mengamati proses produksi gula, termasuk Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), dan dampak penerapan manajemen mutu di industri gula. Metode penelitian menggunakan observasi langsung dan pengumpulan data. Hasil menunjukan bahwa pabrik ini menerapkan teknologi modern dalam produksi gula dan memiliki sistem manajemen SDM yang baik, dengan pelatihan berkala dan pemberdayaan karyawan yang berfokus pada kompetensi dan kesiapan menghadapi teknologi, serta melakukan pembersihan rutin pada alat alat industri untuk menjaga agar mutunya terjaga. Pabrik gula madukismo juga berkomitmen pada lingkungan, meskipun limbah cair masih menjadi tantangan utama. Kegiatan ini memberikan wawasan tentang manajemen mutu dan pengelolaan SDM dalam industri gula serta implikasinya bagi masyarakat dan lingkungan.Kata kunci : Pabrik Gula, Proses Produksi, Keberlanjutan, Limbah Cair, Sumber Daya Manusia, Yogyakarta
SDM HERBORIST SEMARANG: KUNCI SUKSES DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DAN KUALITAS PRODUK HERBAL Dhea Risky Amelia; Aisyah Audy Nesia; Wilni Asterin; Eza Andova; Yosi Andriani; Jessica Dwi Amalya; Sandy Ago; Muhamad Reza Pahlevi; Ria Astriyani; Asma Mario
Media Resonansi Pengabdian Masyarakat Vol 2, No 1 (2026): Media Resonansi Pengabdian Masyarakat
Publisher : Taksasila Edukasi Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Laporan ini mencoba memberikan gambaran peranan Sumber Daya Manusia (SDM) di PT Victoria Care Indonesia Tbk, khususnya pada produk herbal Herborist Semarang, sebagai faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas produk herbal. Dengan menggabungkan pendekatan Green Human Resource Management (GHRM) serta praktik pelatihan dan pengembangan kaeyawan, penelitian ini menganalisis bagaimana sumber daya manusia mendukung inovasi produk, efisiensi operasional dan pemenuhan standar kualitas. Metode yang digunakan observasi dan dokumentasi kegiatan perusahaan. Kegiatan ini memperlihatkan bahwa komitmen terhadap Green Human Resource Management , budaya organisasi yang suportif, serta pengembangan kompetens karyawan secara berkelanjutan mampu mendorong perilaku kerja pro-lingkungan, meningkatkan efisiensi produk, serta memperkuat reputasi produk Herborist. Secara keseluruhan, penguatan strategi sumber daya manusia berbasis Green Human Resource Management dan investasi pelatihan menjadi elemen penting bagi keberlanjutan dan daya saing perusahaan di industri herbal.Kata kunci : Green Human Resource Management (GHRM), Sumber Daya Manusia, Pelatihan dan Pengembangan, Herborist Semarang, Inovasi, Kunci Sukses, Daya Saing
Co-Authors Aisyah Audy Nesia Dhea Risky Amelia Evi Telmia Nelakha Eza Andova Febyola Febyola Hafiah Paradilla Jessica Dwi Amalya M. Dieo Fransisco Muhamad Reza Pahlevi Nekta Hiriadi Raden Agung Akbar Ria Astriyani Sandy Ago Siti Nabila Tesa Wulandari Wilni Asterin Yosi Andriani