Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Putri Aisyah Guci
Universitas Teknologi Digital
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT. Harmoni Grup Indonesia Putri Aisyah Guci; Tia Siti Aisyah
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 16 No. 2 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/xy0t6182

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja merupakan faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, sedangkan gaya kepemimpinan dapat mempengaruhi motivasi dan efektivitas kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan di perusahaan tertentu. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui hubungan antara variabel independen (disiplin kerja dan gaya kepemimpinan) dengan variabel dependen (kinerja karyawan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan disiplin kerja dan penerapan gaya kepemimpinan yang tepat dapat meningkatkan produktivitas serta kualitas kerja karyawan.
Co-Authors Tia Siti Aisyah