This Author published in this journals
All Journal JURNAL DIVERSITA
Intan Fadilah Marantika
Universitas Paramadina

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kontrol Diri dan Rentang Perhatian terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z yang berdomisili Kerja di Jabodetabek Intan Fadilah Marantika; Adelia Rahmawati; Cut Mellyza Rizka
Jurnal Diversita Vol. 12 No. 1 (2026): JURNAL DIVERSITA JUNI
Publisher : Faculty of Psychology, Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/diversita.v12i1.17445

Abstract

Generasi Z semakin mendominasi dunia kerja dan membawa perubahan dalam pola kerja, penggunaan teknologi, serta pengelolaan tuntutan pekerjaan. Karakteristik sebagai digital natives berpotensi mempengaruhi aspek psikologis yang berkaitan dengan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kontrol diri dan rentang perhatian terhadap kinerja karyawan Generasi Z di wilayah Jabodetabek. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 385 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan meliputi Brief Self-Control Scale (BSCS), Attention Control Scale (ATTC), dan Individual Work Performance Questionnaire (IWPQ). Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan (F = 141,766 ; p < 0,05; R² = 0,426) bahwa kontrol diri dan rentang perhatian berpengaruh positif dan signifikan (p = 0,00 < 0,05) terhadap kinerja karyawan Generasi Z. Temuan ini menegaskan pentingnya faktor regulasi diri dan kontrol atensi sebagai determinan psikologis dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pengembangan intervensi dan strategi manajemen sumber daya manusia yang berbasis pada penguatan kapasitas psikologis karyawan Generasi Z.