Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Integrasi Nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan dalam Manajemen Organisasi Modern: Strategi Penguatan Budaya Organisasi di Era Digital Mochamad Lukman Arief; Widiya Munigar; Milana Abdillah Subarkah

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jeis.v5i1.10864

Abstract

Era digital telah mendorong terjadinya transformasi dalam manajemen organisasi melalui pemanfaatan teknologi informasi, kecerdasan buatan, big data, dan berbagai platform digital. Meskipun transformasi digital mampu meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi, berbagai tantangan seperti krisis etika digital, menurunnya interaksi sosial, ancaman keamanan data, dan lemahnya integritas organisasi menuntut adanya budaya organisasi yang kuat dan berbasis nilai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis integrasi nilai-nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan dalam manajemen organisasi modern sebagai strategi penguatan budaya organisasi di era digital. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi pustaka (library research). Data diperoleh dari Al-Qur’an, dokumen resmi Muhammadiyah, buku, serta artikel jurnal nasional dan internasional yang relevan. Analisis data dilakukan melalui teknik content analysis dengan tahapan reduksi data, kategorisasi, interpretasi, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai-nilai Al-Islam, meliputi amanah, siddiq, tabligh, fathanah, musyawarah, dan ihsan, memiliki kontribusi penting dalam membangun budaya organisasi yang profesional, adaptif, transparan, dan berintegritas. Sementara itu, nilai-nilai Kemuhammadiyahan seperti tajdid, profesionalisme, Islam Berkemajuan, dan kepedulian sosial berperan dalam mendorong inovasi, adaptasi, serta keberlanjutan organisasi. Integrasi kedua sumber nilai tersebut menghasilkan budaya organisasi yang akuntabel, kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada kemaslahatan, sehingga relevan sebagai strategi penguatan budaya organisasi dalam menghadapi tantangan transformasi digital
KEBIJAKAN PEMERINTAH DALAM PEMBANGUNAN DAN PENGEMBANGAN PARIWISATA DI WILAYAH KOTA BANDUNG Poni Sukaesih Kurniati; Shafira Nur Zakiyani; Fathan Arif Nugroho Yuwono; Widiya Munigar
Jurnal Caraka Prabu Vol 7 No 2 (2023): Caraka Prabu : Jurnal Ilmu Pemerintahan
Publisher : Universitas Jenderal Ahmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36859/jcp.v7i2.1723

Abstract

Kebijakan pemerintah dalam pembangunan dan pengembangan pariwisata di wilayah Kota Bandung memiliki peran penting dalam meningkatkan sektor pariwisata sebagai salah satu sektor ekonomi utama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebijakan pemerintah yang telah diimplementasikan dan dampaknya terhadap pembangunan dan pengembangan pariwisata di Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah studi pustaka dan analisis kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemerintah Kota Bandung telah mengimplementasikan berbagai kebijakan yang mendukung pembangunan dan pengembangan pariwisata. Beberapa kebijakan yang diadopsi meliputi peningkatan infrastruktur pariwisata, pengembangan atraksi wisata, promosi pariwisata, pelatihan dan pengembangan SDM pariwisata, serta pembenahan regulasi pariwisata. Kebijakan ini bertujuan untuk meningkatkan daya tarik wisata Kota Bandung, meningkatkan aksesibilitas, meningkatkan kualitas layanan, dan meningkatkan keberlanjutan pariwisata. Dampak dari kebijakan ini terlihat dalam peningkatan jumlah kunjungan wisatawan ke Kota Bandung, pertumbuhan ekonomi sektor pariwisata, peningkatan lapangan kerja, dan peningkatan pendapatan daerah. Selain itu, pariwisata juga memberikan kontribusi positif terhadap pembangunan sosial dan budaya, serta meningkatkan citra Kota Bandung sebagai destinasi wisata yang menarik. Penelitian ini juga dapat bermanfaat untuk memberikan informasi acuan bagi pemerintah Kota Bandung dan pemangku kepentingan lainnya dalam membuat keputusan terkait pembangunan pariwisata.