Atik Budi Paryanti
Institut Bisnis dan Komunikasi Swadaya, Jakarta, Indonesia

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

The Influence of Hajj Repayment Savings Programs and Trust on Hajj Fee Payment Decisions (A Study on Leaders at PT. Arminareka Perdana) Wiwi Sobarsari; Achmad Jaelani; Atik Budi Paryanti
Greenation International Journal of Tourism and Management Vol. 4 No. 2 (2026): (GIJTM) Greenation International Journal of Tourism and Management (June - Augu
Publisher : Greenation Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/gijtm.v4i2.899

Abstract

This study aims to analyze the influence of the Hajj Repayment Savings Program and the level of Trust on Hajj Fee Payment Decisions among Leaders at PT. Arminareka Perdana. The background of this research is the phenomenon of long Hajj waiting lists in Indonesia, which necessitates mature financial planning strategies; however, fluctuations in payment commitment at the Leader level persist. This research employs a quantitative associative approach, involving 100 respondents selected through purposive sampling. Data analysis was conducted using Multiple Linear Regression via SPSS software. The results show that, simultaneously, the Hajj Repayment Savings Program and Trust significantly influence Payment Decisions, contributing 17.8%. However, partial t-test results reveal contrasting findings: the Trust variable has a positive and significant effect (Sig. 0.000), while the Hajj Repayment Savings Program does not have a significant individual effect (Sig. 0.445). This indicates that for Leaders, trust in the company's integrity and credibility is the primary driver in financial decision-making compared to the technical savings facilities provided. The research model met normality assumptions through histogram and P-P Plot tests. This study suggests that Hajj travel organizers should focus more on strengthening transparency and relational bonds with partners to increase Hajj fee repayment commitments.
Tax Technology Adoption and Corporate Tax Compliance in the Coretax Era: The Moderating Role of External Consultants Jonris Hotman Tua; Basyiruddin Nur; Karsam Karsam; Atik Budi Paryanti; Solihin Solihin; Indra Pradana Singawinata
Greenation International Journal of Economics and Accounting Vol. 4 No. 3 (2026): Greenation International Journal of Economics and Accounting (July - August 202
Publisher : Greenation Research & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/gijea.v4i3.1115

Abstract

The implementation of the Coretax system in Indonesia introduces structural demands for Foreign Direct Investment (PMA) companies, requiring alignment between internal financial systems and tax administration requirements. Synthesizing the Technology Acceptance Model (TAM), Contingency Theory, and Stakeholder Theory, this study examines the effects of Artificial Intelligence (AI) and cloud accounting adoption on corporate tax compliance and the moderating role of external tax consultants. The study contributes to the literature by demonstrating how external professional expertise helps align internal digital infrastructure with dynamic tax administration requirements and complex cross-border regulations. Using an explanatory quantitative approach, primary data were collected through structured questionnaires from 150 fiscal functional leaders of PMA companies in the Bekasi industrial cluster. Data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS 4. The findings show that AI adoption (β = 0.312, p = 0.001) and cloud accounting adoption (β = 0.285, p = 0.003) significantly enhance corporate tax compliance. Furthermore, external tax consultants significantly strengthen the positive effects of AI adoption (β = 0.241, p = 0.011) and cloud accounting adoption (β = 0.198, p = 0.032) on corporate tax compliance. These findings provide strategic insights into corporate fiscal governance in the Coretax era.
Demarcating Administrative Disputes and Transfer Pricing Fraud: A Corporate Mens Rea Reconstruction Model Dani Roberto Simanjuntak; Basyiruddin Nur; Ahalik Ahalik; Karsam Karsam; Atik Budi Paryanti; Solihin Solihin
Greenation International Journal of Economics and Accounting Vol. 4 No. 3 (2026): Greenation International Journal of Economics and Accounting (July - August 202
Publisher : Greenation Research & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/gijea.v4i3.1116

Abstract

This study addresses the legal uncertainty in distinguishing bona fide administrative disputes under the Arm’s Length Principle (ALP) from criminal tax fraud in transfer pricing practices in Indonesia. Utilizing a juridical-normative approach combined with comparative legal analysis, this paper evaluates four landmark judicial precedents (PT Astra International Tbk, PT Asian Agri Group, PT Adaro Indonesia, and PT Kaltim Prima Coal) against PMK 172/2023, OECD DEMPE standards, and international corporate criminal liability doctrines. The findings indicate that the boundary between administrative adjustments and criminal prosecution relies on substantiating economic substance and corporate intent (mens rea), rather than nominal tax correction thresholds. This paper contributes three conceptual frameworks: (1) the Four-Layer Transfer Pricing Fraud Test, (2) the Corporate Mens Rea Reconstruction Model, and (3) the Forensic Early Warning Framework. Grounded in utilitarian theory and the ultimum remedium principle, the study advocates for prioritizing restorative administrative sanctions to maximize state revenue recovery while safeguarding the national investment climate.
Tren dan Arah Penelitian Akuntansi Keuangan: Sebuah Systematic Literature Review Tahun 2010-2025 Amran Manurung; Lukman Hakim Sangapan; Atik Budi Paryanti; Adler Haymans Manurung
Dinasti Accounting Review Vol. 3 No. 1 (2025): Dinasti Accounting Review ( Juli - September 2025)
Publisher : Dinasti Research & Yayasan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dar.v3i1.2569

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis tren serta arah perkembangan penelitian akuntansi keuangan dalam kurun waktu 2010–2025. Dengan menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) berdasarkan panduan PRISMA, sebanyak 120 artikel ilmiah yang diterbitkan di jurnal bereputasi nasional dan internasional dianalisis secara tematik dan bibliometrik. Hasil penelitian menunjukkan empat tren utama dalam riset akuntansi keuangan, yaitu digitalisasi dan adopsi teknologi (AI, big data, blockchain), integrasi isu keberlanjutan dan ESG dalam pelaporan keuangan, penguatan akuntansi syariah dan tata kelola berbasis etika, serta inovasi metodologis dan teori akuntansi yang menyesuaikan perubahan ekonomi global. Temuan ini menegaskan bahwa akuntansi keuangan telah berevolusi menjadi disiplin interdisipliner yang tidak hanya menekankan transparansi keuangan, tetapi juga tanggung jawab sosial, etika, dan keberlanjutan. Penelitian ini berkontribusi dengan menyediakan peta konseptual yang komprehensif mengenai arah perkembangan akuntansi keuangan modern serta memberikan dasar bagi penelitian dan kebijakan akuntansi di masa depan yang lebih adaptif terhadap tantangan era digital dan keberlanjutan.
Digital Transformation in Business Models: A Systematic Review of Strategies and Their Impact on Company Performance Lukman Hakim Sangapan; Prasetyono Hendriarto; Atik Budi Paryanti; Adler Haymans Manurung; Amran Manurung
Siber International Journal of Digital Business (SIJDB) Vol. 3 No. 2 (2025): (SIJDB) Siber International Journal of Digital Business (October - December 202
Publisher : Siber Nusantara Review & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/sijdb.v3i2.285

Abstract

This study aims to analyze digital transformation strategies within business models and their impact on firm performance. Employing a systematic literature review (SLR) approach guided by the PRISMA framework, the research synthesizes findings from 48 peer-reviewed articles published between 2013 and 2024, sourced from Scopus, Web of Science, ScienceDirect, Emerald Insight, and Google Scholar. The analysis identifies four dominant digital transformation strategies: internal process digitization, platform-based business model development, data-driven customer experience enhancement, and organizational digital capability building. Results indicate that 81% of the reviewed studies report a positive impact of digital transformation on both financial (e.g., operational efficiency, revenue growth) and non-financial performance indicators (e.g., innovation, customer satisfaction). The findings reinforce the dynamic capabilities theory, highlighting that successful digital transformation hinges on the integration of technological, organizational, and strategic dimensions. This study contributes theoretically by contextualizing global insights within emerging economies-particularly Indonesia-and practically by offering actionable guidance for managers and policymakers.
Akuntansi Sektor Publik di Indonesia: Kajian Sistematis atas Transparansi dan Akuntabilitas Keuangan Pemerintah Prasetyono Hendriarto; Lukman Hakim Sangapan; Atik Budi Paryanti; Adler Haymans Manurung; Amran Manurung
Jurnal Greenation Ilmu Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2025): (JGIA) Jurnal Greenation Ilmu Akuntansi (Mei - Juli 2025)
Publisher : Greenation Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jgia.v3i2.467

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan akuntansi sektor publik di Indonesia dengan fokus pada aspek transparansi dan akuntabilitas keuangan pemerintah. Pendekatan yang digunakan adalah metode mixed methods, mengombinasikan analisis dokumen laporan keuangan pemerintah pusat dan daerah periode 2018–2023, observasi sistem informasi keuangan, serta wawancara mendalam dengan pejabat akuntansi dan auditor internal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan akuntansi berbasis akrual telah meningkatkan kualitas pelaporan keuangan dan tingkat opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP). Namun demikian, kesenjangan masih ditemukan antara pemerintah pusat dan daerah akibat keterbatasan sumber daya manusia, infrastruktur sistem informasi, dan komitmen terhadap transparansi publik. Secara teoritis, penelitian ini memperkuat keterkaitan antara New Public Management (NPM) dan Institutional Theory dalam menjelaskan keberhasilan dan hambatan reformasi akuntansi publik di negara berkembang. Secara praktis, hasil penelitian memberikan rekomendasi penting bagi penguatan kapasitas kelembagaan, digitalisasi pelaporan keuangan, dan peningkatan budaya akuntabilitas di sektor publik. Dengan demikian, penelitian ini berkontribusi terhadap pengembangan tata kelola keuangan publik yang transparan dan berorientasi pada kinerja di Indonesia.
Tantangan Globalisasi terhadap Pelestarian Budaya Nusantara di Dunia Pendidikan: Sebuah Kajian Sistematis Literatur Lukman Hakim Sangapan; Atik Budi Paryanti; Adler Haymans Manurung
Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara Vol. 3 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Nusantara (Juli-September 2025)
Publisher : Dinasti Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jpkn.v3i3.2568

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tantangan globalisasi terhadap pelestarian budaya Nusantara di dunia pendidikan serta peran pendidikan dalam mempertahankan identitas budaya bangsa. Metode yang digunakan adalah kajian sistematis literatur (Systematic Literature Review) dengan menganalisis 20 artikel akademik terbitan 2015–2025 yang relevan dengan tema globalisasi, budaya, dan pendidikan di Indonesia. Data dikumpulkan melalui prosedur identification, screening, dan inclusion, kemudian dianalisis menggunakan analisis tematik untuk menemukan pola dan tema utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa globalisasi menyebabkan pergeseran nilai budaya di kalangan generasi muda dan melemahkan peran pendidikan sebagai penjaga identitas budaya. Namun demikian, ditemukan pula berbagai strategi pelestarian efektif melalui integrasi budaya lokal dalam kurikulum, pelatihan guru berbasis budaya, serta kolaborasi antara sekolah dan komunitas adat. Kesimpulan utama menyatakan bahwa pendidikan memiliki peran penting dalam menyeimbangkan tuntutan global dengan pelestarian nilai-nilai budaya nasional. Penelitian ini berkontribusi terhadap pengembangan teori pendidikan berbasis budaya dan memberikan rekomendasi praktis bagi kebijakan pendidikan di Indonesia.
Komunikasi Interpersonal di Tempat Kerja: Temuan Empiris dari Pendekatan Systematic Literature Review Lukman Hakim Sangapan; Atik Budi Paryanti; Adler Haymans Manurung; Amran Manurung
Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial Vol. 3 No. 3 (2025): Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial (Juli - September 2025)
Publisher : Dinasti Research & Yayasan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jkis.v3i3.2552

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran komunikasi antarpersonal dalam dinamika tempat kerja melalui tinjauan sistematis terhadap 42 studi empiris yang diterbitkan antara tahun 2010 dan 2024. Penelitian ini bertujuan untuk mensintesis bukti mengenai bagaimana komunikasi antarpersonal memengaruhi kepuasan kerja, komitmen organisasi, kinerja tim, dan kesejahteraan karyawan. Tinjauan ini mengidentifikasi lima tema utama: kualitas hubungan interpersonal, kepercayaan dan kepuasan dalam komunikasi, peran komunikasi digital, dinamika lintas budaya dan generasi, serta komunikasi sebagai prediktor kesejahteraan. Temuan menunjukkan bahwa komunikasi terbuka dan berbasis kepercayaan meningkatkan kreativitas, kolaborasi, dan ketahanan psikologis, sedangkan ketergantungan berlebihan pada media digital dapat melemahkan koneksi emosional di antara rekan kerja. Secara metodologis, studi yang ditinjau menyoroti tren meningkat dalam penggunaan metode campuran dan analisis jaringan sosial untuk memahami pola komunikasi dalam organisasi modern. Penelitian ini berkontribusi pada bidang akademik dengan mengintegrasikan perspektif multidisiplin dan memperkuat komunikasi antarpersonal sebagai determinan kritis kesuksesan organisasi di era digital. Studi masa depan disarankan untuk mengadopsi pendekatan longitudinal dan lintas budaya untuk mengeksplorasi sifat yang terus berkembang dari komunikasi di tempat kerja dan implikasinya bagi kesehatan organisasi dan hubungan antarmanusia.
Makna Keadilan dalam Transaksi Bisnis Syariah: Studi Fenomenologi pada Pelaku UMKM di Indonesia Atik Budi Paryanti; Lukman Hakim Sangapan
Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah Vol. 3 No. 3 (2025): Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah (Juli - September 2025)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jhesm.v3i3.441

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami makna keadilan dalam transaksi bisnis syariah sebagaimana dialami oleh pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Indonesia. Isu ini penting karena banyak pelaku UMKM yang mengklaim beroperasi secara syariah, namun belum sepenuhnya menerapkan nilai keadilan dalam praktik bisnis mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif fenomenologis, dengan fokus pada pengalaman subjektif pelaku usaha dalam menafsirkan dan menerapkan prinsip keadilan syariah. Data dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur, observasi partisipatif, dan dokumentasi, melibatkan 15 pelaku UMKM di tiga wilayah (Malang, Banda Aceh, dan Lampung Barat) yang dipilih melalui teknik purposive sampling dan snowball sampling. Hasil analisis tematik menunjukkan tiga tema utama: (1) keadilan sebagai nilai spiritual, yaitu bentuk ketaatan dan ibadah kepada Allah SWT; (2) keadilan sebagai prinsip sosial-ekonomi, yang menekankan keseimbangan dan tanggung jawab bersama dalam transaksi; dan (3) keadilan sebagai praktik etis, yang diwujudkan melalui kejujuran, amanah, dan transparansi dalam hubungan bisnis. Temuan ini menunjukkan bahwa keadilan dalam bisnis syariah tidak hanya dipahami secara normatif, tetapi juga sebagai pengalaman moral dan spiritual yang membentuk perilaku ekonomi umat. Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan teori etika bisnis Islam dengan memberikan perspektif fenomenologis tentang pengalaman keadilan dalam praktik UMKM syariah. Secara praktis, hasil penelitian ini menjadi dasar bagi penguatan kebijakan dan pendampingan UMKM berbasis nilai-nilai keadilan dan keberkahan.
Determinasi Kinerja Perusahaan Melalui Budaya Organisasi Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Vera Sylvia Saragi; Atik Budi Paryanti; Hapzi Ali
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Vol. 2 No. 4 (2024): Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital (Oktober - Desember 2024)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode penelitian dengan desain penelitian eksplanatori (uji hipotesis) dengan pendekatan kausalitas untuk menjelaskan sebab akibat (pengaruh) antar variabel melalui pengujian hipotesis . Variabel penelitian ini adalah manajemen rantai pasok, integrasi rantai pasok, budaya organisasi, dan kinerja perusahaan. Data penelitian ini adalah data kuantitatif yang berupa kuesioner dan wawancara. Analisis data penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan PLS 3 untuk software statistik. Model SEM digunakan untuk menganalisis model struktural dan hubungan struktural antara variabel terukur dan variabel laten. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa terdapat pengaruh secara langsung supply chain management, supply chain integrasi dan budaya organisasi terhadap kinerja perusahaan. Hasil pengaruh secara tidak langsung menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tidak langsung antara variabel supply chain management terhadap kinerja perusahaan dengan budaya organisasi sebagai variabel intervening. Namun tidak terdapat pengaruh tidak langsung supplay chain integrasi terhadap kinerja perusahaan dengan budaya organisasi sebagai variabel intervening.