Muammar Kadhavi
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Cafe di Daerah Telang Bangkalan Asyam Ali Nabil Assyiddiqi; Muammar Kadhavi; Alkirom Wildan; Mochammad Isa Ansori
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 12 No 6.C (2026): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia menjadi salah satu peranan penting diperusahaan, penting perusaahan untuk memotivasi dan meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai prestasi yang terbaik, untuk meningkatkan kinerja karyawan salah satunya melalui kompensasi, studi ini membahas tentang bagaimana pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan cafe di Telang Bangkalan, kompensasi sendiri terbagi menjadi dua, jenis kompensasi langsung (X1) dan kompensasi tidak langsung (X2), peneliti ingin melihat bagaimana pengaruh kompensasi (X) terhadap kinerja karyawan (Y). penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 31 karyawan coffe shop. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, angket, dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi langsung berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompensasi tidak langsung berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.