Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Struktur Modal dan Tingkat Kesehatan Bank terhadap Pertumbuhan Laba Di BPRS Amanah Bangsa Pematangsiantar Tahun 2020-2024 Syawal Syawal; Tuahman Sipayung; Toga Sehat Sihite
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 03 (2026): June: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal dan tingkat kesehatan bank terhadap pertumbuhan laba pada BPRS Amanah Bangsa Pematangsiantar periode 2020–2024. Struktur modal diproksikan dengan Debt to Equity Ratio (DER), sedangkan tingkat kesehatan bank diproksikan dengan Non Performing Loan (NPL). Data yang digunakan merupakan data sekunder berbasis triwulanan yang diperoleh dari laporan keuangan yang dipublikasikan melalui website resmi Otoritas Jasa Keuangan (OJK), dengan jumlah observasi sebanyak 20 data. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak EViews. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, struktur modal (DER) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan laba, sedangkan tingkat kesehatan bank (NPL) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pertumbuhan laba. Namun, karena NPL merupakan indikator yang bersifat berlawanan arah terhadap kesehatan bank, maka hasil ini menunjukkan bahwa semakin baik tingkat kesehatan bank akan meningkatkan pertumbuhan laba. Secara simultan, struktur modal dan tingkat kesehatan bank berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan struktur modal yang optimal serta pengendalian risiko pembiayaan yang baik menjadi faktor penting dalam meningkatkan pertumbuhan laba pada bank syariah.
Pengaruh Kepemimpinan Budaya Kerja dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Panombean Panei Kabupaten Simalungun Hendru Prasetia Saragih; Toga Sehat Sihite; Hisarma Saragih; Dermawan Perangin- angin
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 8: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i8.18096

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Kecamatan Panombeian Panei, Kabupaten Simalungun. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data kuesioner yang diukur dengan skala Likert lima poin. Metode pengambilan sampel yang diterapkan adalah pengambilan sampel jenuh, di mana seluruh anggota populasi, berjumlah 30 karyawan, diikutsertakan sebagai responden penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, budaya organisasi, dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kualitas kepemimpinan, penguatan budaya organisasi, dan pemeliharaan disiplin kerja yang konsisten merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di dalam organisasi sektor publik.