Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Social Contemplativa
Achmad Baha’ur Rifqi
Universitas Negeri Jakarta
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Literasi Digital Dan Readiness For Change Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dukungan Manajemen Sebagai Variabel Moderasi Pada CV. By Rosika Putri Achmad Baha’ur Rifqi; Osly Usman
Journal of Social Contemplativa Vol. 4 No. 1 (2026): Journal of Social Contemplativa
Publisher : Indonesian Democracy Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61183/jsc.v4i1.222

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi digital dan readiness for change (kesiapan untuk berubah) terhadap kinerja karyawan, serta menguji peran dukungan manajemen sebagai variabel moderasi pada CV. By Rosika Putri. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan sampel jenuh sebanyak 65 karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling - Partial Least Square (SEM-PLS) melalui perangkat lunak SmartPLS. Hasil evaluasi outer model dan inner model memastikan bahwa instrumen valid dan reliabel. Pengujian hipotesis (uji bootstrapping) membuktikan bahwa literasi digital dan readiness for change secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lebih lanjut, dukungan manajemen terbukti secara signifikan mampu memoderasi (memperkuat) pengaruh literasi digital terhadap kinerja karyawan, serta memoderasi pengaruh readiness for change terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Osly Usman