Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pertumbuhan Jumlah UMKM di Kabupaten Bekasi Periode 2019–2023: Analisis Time Series Salsabila Al Muniroh; Asmala Sabrina; Fema Chintia; Adel Paila; Sunita Dasman; Indra Maroya
Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Indonesia Vol. 2 No. 2 (2026): JULI-DESEMBER
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/npc4zq81

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah, termasuk di Kabupaten Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan jumlah UMKM serta memproyeksikan pertumbuhannya menggunakan pendekatan time series. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari Open Data Provinsi Jawa Barat periode 2019–2023. Analisis dilakukan melalui statistik deskriptif, laju pertumbuhan, dan analisis tren linier menggunakan EViews 14 Student Version. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah UMKM memiliki pola perkembangan yang relatif stabil dengan rata-rata 313.052 unit. Analisis tren menghasilkan persamaan Ŷ = 275523,2 + 18764X dengan nilai R-squared sebesar 0,9987, yang menunjukkan bahwa model mampu menjelaskan 99,87% variasi data. Hasil proyeksi menunjukkan bahwa jumlah UMKM di Kabupaten Bekasi diperkirakan terus meningkat hingga tahun 2026. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pemerintah daerah dalam merumuskan kebijakan pengembangan UMKM yang berbasis data.
Mengembangkan Potensi SDM Melalui Pelatihan Kewirausahaan di Desa Waluya Cikarang Utara Guna Meningkatan Jiwa Berwirausaha Fema Chintia; Etty Zuliawati Zed; Nasywa Amelia Aura Eren; Afrilia Martina Jovanda Wewengkang
Kegiatan Positif : Jurnal Hasil Karya Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2024): Desember : Kegiatan Positif : Jurnal Hasil Karya Pengabdian Masyarakat
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/kegiatanpositif.v2i4.1418

Abstract

This training focuses on efforts to develop the potential of Human Resources (HR) through entrepreneurship training in North Cikarang District with the aim of increasing the entrepreneurial spirit among the local community. Entrepreneurship training is designed to provide an understanding of entrepreneurial concepts, practical skills, and motivation needed to start and manage a business. Entrepreneurship training is expected to be able to change people's mindset to be more innovative and independent in creating business opportunities. The research method used is a qualitative approach by collecting data through observation, interviews, and questionnaires with training participants and related parties. With a participatory approach and structured training, developing human resource potential can be a key factor in strengthening the local economy and increasing people's entrepreneurial knowledge, skills, and attitudes, thereby strengthening their entrepreneurial spirit. It is hoped that this positive impact can contribute to economic growth and community independence and can be developed optimally to support local economic growth through entrepreneurial activities.