Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Haekal Ayatullah
Manajemen, Universitas Primagraha
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Lung Cheong Brothers Industrial Haekal Ayatullah; Hayatun Nufus; Sifa Maulida; Shifa Apriani; Didin Rohiyudin
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i2.40681

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Lung Cheong Brothers Industrial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data yang dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 95 responden. Analisis data dilakukan menggunakan IBM SPSS Statistics 26 melalui uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Beban Kerja, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja secara signifikan memengaruhi Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan. Kepuasan Kerja ditemukan sebagai variabel yang paling dominan memengaruhi Kinerja Karyawan. Oleh karena itu, perusahaan harus memperhatikan manajemen beban kerja, meningkatkan kepuasan kerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Co-Authors Didin Rohiyudin Hayatun Nufus Shifa Apriani Sifa Maulida