Haekal Ayatullah
Manajemen, Universitas Primagraha

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Lung Cheong Brothers Industrial Haekal Ayatullah; Hayatun Nufus; Sifa Maulida; Shifa Apriani; Didin Rohiyudin
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i2.40681

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Lung Cheong Brothers Industrial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data yang dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 95 responden. Analisis data dilakukan menggunakan IBM SPSS Statistics 26 melalui uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Beban Kerja, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja secara signifikan memengaruhi Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan. Kepuasan Kerja ditemukan sebagai variabel yang paling dominan memengaruhi Kinerja Karyawan. Oleh karena itu, perusahaan harus memperhatikan manajemen beban kerja, meningkatkan kepuasan kerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Unyur melalui Program Multisektor: Digital, Ekonomi, Lingkungan Kesehatan, dan Pendidikan Gilang Fauzi Rahman; Muhammad Rizki Abdilah; Irne Siti Saroh; M. Khaerul Rosid; Haekal Ayatullah
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i2.42154

Abstract

Kelurahan Unyur menghadapi berbagai tantangan permukiman perkotaan, seperti belum optimalnya pemanfaatan aplikasi layanan publik digital (Serang Digital), kendala pengembangan UMKM rumahan, masalah kebersihan lingkungan, belum rutinnya pemeriksaan kesehatan preventif, serta kebutuhan akan peningkatan literasi anak. Pengabdian ini bertujuan untuk mendorong kemandirian dan kualitas hidup masyarakat melalui lima pilar (Serang Digital, Bersih, Sehat, Cerdas, dan Hijau). Metode pelaksanaan mengintegrasikan pendekatan Asset-Based Community Development (ABCD) dan Participatory Urban Appraisal (PUA) dalam desain kombinasi deskriptif-evaluatif. Temuan ilmiah menunjukkan bahwa sosialisasi aplikasi Serang Digital secara door-to-door efektif memangkas hambatan birokrasi dan mempermudah permohonan layanan publik warga. Sementara itu, pendampingan teknis langsung (hands-on mentoring) pada UMKM berhasil mempercepat penerapan transaksi non-tunai (QRIS) dan branding produk. Keterbatasan lahan perumahan diselesaikan melalui pemanfaatan kembali (upcycling) limbah galon bekas menjadi pot tanaman produktif berbasis Circular Economy. Layanan kesehatan langsung (outreach service) CKG dan Posyandu meningkatkan kesadaran preventif warga terhadap penyakit. Pengaktifan Taman Baca Masyarakat (TBM) Lentera Ilmu melalui metode fun learning meningkatkan minat belajar anak. Pengabdian ini menyimpulkan bahwa mewujudkan kawasan yang cerdas dan mandiri memerlukan perpaduan antara edukasi yang personal, pendampingan teknis, serta pemanfaatan potensi lokal secara partisipatif.