<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan kepemimpinan transformasional dalam memperkuat tata kelola partisipatif dan kualitas pendidikan di SD Budi Murni 2 Medan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus deskriptif. Tiga informan dipilih secara purposif, terdiri atas kepala sekolah, wakil kepala sekolah bidang kurikulum, dan wakil kepala sekolah bidang kesiswaan. Data dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur dan dianalisis secara tematik melalui pembacaan transkrip, pengodean, kategorisasi, pengembangan tema, dan perbandingan antarsumber. Hasil penelitian menunjukkan lima tema utama: internalisasi visi melalui keteladanan; tata kelola partisipatif dan delegasi bertanggung jawab; pengembangan kapasitas dan inovasi guru; penguatan pembinaan serta partisipasi siswa; dan perubahan kualitas pendidikan beserta hambatan implementasinya. Kepemimpinan transformasional mendorong komunikasi yang lebih terbuka, kolaborasi profesional, variasi metode dan media pembelajaran, supervisi reflektif, serta koordinasi penanganan siswa. Namun, perubahan belum merata karena perbedaan kesiapan guru, beban administratif, keterbatasan fasilitas dan waktu kolaborasi, serta partisipasi orang tua yang beragam. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dampak kepemimpinan transformasional terhadap kualitas pendidikan menjadi lebih kuat ketika dilembagakan melalui partisipasi, pembagian tanggung jawab yang jelas, pendampingan profesional, dan evaluasi berkelanjutan.]]>
