Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REKAMAN (Jurnal Riset Ekonomi Bidang Akuntansi dan Manajemen)
wulandari, desty sri
UP2M SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI GALILEO
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. FINANSIA MULTI FINANCE CABANG BATAM tanjung, rona; wulandari, desty sri
REKAMAN (Jurnal Riset Ekonomi Bidang Akuntansi dan Manajemen) Vol 3, No 1 (2019): Mei
Publisher : UP2M SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI GALILEO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Finansia Multi Finance cabang Batam. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah 150 karyawan yang bekerja di PT. Finansia Multi Finance Cabang Batam. Sampel penelitian sebanyak 60 karyawan. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil uji T diketahui kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai t hitung (5,685) > t tabel (1,672) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 , lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai t hitung (3,658) > t tabel (1,672) dan nilai signifikan 0,001 < 0,05, dan budaya organisasi berpengaruh negativ dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai t hitung (-3,479) < t tabel (1,672) dan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Berdasarkan hasil uji F diketahui kompensasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Finansia Multi Finance Cabang Batam dengan nilai f hitung (24,388)  > f table (2,77) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05.
Co-Authors tanjung, rona