Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JPAP (Jurnal Praktisi Administrasi Pendidikan)
Azzahra Intan Nuraini
Universitas Pancasakti Tegal
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Rotasi Kerja, Karakteristik Individu, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kepemudaan, Olahraga, dan Pariwisata Kabupaten Tegal Azzahra Intan Nuraini; Niken Wahyu Cahyaningtyas; Tabrani
(JPAP) Jurnal Praktisi Administrasi Pendidikan Vol. 10 No. 2 (2026): JULI
Publisher : Postgraduate University of Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jpap.v10i2.1516

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Rotasi Kerja, Karakteristik Individu, dan Komunikasi secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kepemudaan, Olahraga, dan Pariwisata Kabupaten Tegal. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan kuesioner melibatkan sebanyak 43 responden yang seluruhnya adalah pegawai ASN. Analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asmumsi klasik, regresi linear berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinasi menggunakan program SPSS versi 31. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Rotasi Kerja, Karakteristik Individu, dan Komunikasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kepemudaan, Olahraga, dan Pariwisata Kabupaten Tegal. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi variabel independen berpengaruh sebesar 74,6% terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kepemudaan, Olahraga, dan Pariwisata Kabupaten Tegal dan 25,2% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Co-Authors Niken Wahyu Cahyaningtyas Tabrani