Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

Pengaruh Ekspektasi Kinerja, Ekspektasi Usaha dan Faktor Sosial terhadap Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi (Studi Kasus Pada Minimarket di Kota Tegal) Lestari Ayu Handayani; Tabrani; Dewi Indriasih
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 11 No 2 (2019): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v11i2.46

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh ekspektasi kinerja, ekspektasi usaha dan faktor sosial terhadap penggunaan sistem informasi akuntansi pada minimarket yang berada di Kota Tegal. Penelitian ini merupakan jenis penelitian korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 minimarket di Kota Tegal. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah Convenience sampling, yaitu teknik sampling yang sebagai kumpulan informasi dari anggota-anggota populasi yang mudah diperoleh dan mampu menyediakan informasi tersebut dengan jumlah sampel dihitung dengan menggunakan rumus slovin. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara teknik kuesioner. Variabel penelitian ini terdiri dari ekspektasi kinerja (X1), ekspektasi usaha (X2), faktor sosial (X3) sebagai variabel independen, dan sistem informasi akuntansi (Y) sebagai variabel dependen, dengan skala pengukuran ordinal. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini adalah secara parsial ekspektasi kinerja dan faktor sosial berpengaruh signifikan terhadap sistem informasi akuntansi, akan tetapi ekspektasi usaha tidak berpengaruh terhadap sistem informasi akuntansi
Pengaruh Hasil Investasi, Pendapatan Premi, dan Beban Klaim Terhadap Pertumbuhan Aset pada Asuransi Jiwa yang Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Periode Tahun 2014-2017 Erlin Nur Setiobekti; Tabrani; Subekti
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 12 No 1 (2020): Februari
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v12i1.92

Abstract

The purpose of this research was to analyze the effect of investment returns, premium income and claims for the growth of assets life insurance at the Financial Services Authority. The population in this research are life insurance companies on the Financial Services Authority at period 2014-2017. The analyze technique used is multiple linier regression.The results of calculations with the F test of 7.168 with growth of assets 0.000 means that simultan investment returns, premium income and claims affect the growth of assets. The results of calculations with the t test of the coefficient of investment returns of -3,294 with a significance level of 0.001 smaller than 0.05 then there is the effect of investment returns on the growth of assets, the value of the premium income coefficient of 4,564 with a significance level of 0,000 less than 0.05 then there is an influence of premium income on the growth of assets, and the claims coefficient value of -3,617 with a significance level of 0,000 less than 0.05, there is an influence of the claims on the growth of assets.
Penentuan Profitabilitas Koperasi Melalui Efisiensi Modal Kerja dan Efektivitas Pengendalian Biaya Ariyanti; Dewi Indriasih; Tabrani
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 8 No 1 (2016): Februari
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (819.289 KB)

Abstract

This study is aimed to analyze the efficiency of working capital and the effectiveness of cost control on probability. Population and sample in this research is Financial statement of PKP-RI Tegal City in 2012-2016. The Collection data in this study is quantitative. Sources of data in this study is secondary data which is obtained from financial statements PKP-RI Tegal city in 2012-2016. The Data collection technique in this research is documentations. Data analysis method use Trend analysis. The result indicate that the working capital efficiency is descreased, the working capital rotation was only 0,49% in 2013 mean while the lowest working capital rotation in 2016 was 0,29% this had impact on the low profitability level meanwhile the effectiveness of cost control also descreased but it is not significant. At the level of profitability of PKP-RI Tegal City also get fluctuations, the highest profitability level in 2012 is 2,02% meanwhile the lowest is in 2013 at 1,43 and it is still below the standard.
Analisis Balanced Scorecard Sebagai Alat Pengukur Kinerja Febrian Aji Prakoso; Tabrani
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 9 No 1 (2017): Februari
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (980.963 KB)

Abstract

The purpose of the research is to analyze the performance of KUD Karya Mina Tegal with Balanced Scorecard. Data collection method used in this research is questionnaire. Performance of KUD Karya Mina Tegal is viewed from a financial perspective using Profitability ratio instrument consisting of current ratio, return on investment, and net profit margin. Of the three instruments, only the current ratio is in accordance with the standard, while return on investment and net profit margin is still below the specified standard. Performance of KUD Karya Mina Tegal from customer perspective with member satisfaction indicator and member acquisition in good category. This can be seen from the increasing trend seen from the increase in the number of members each year as well as from the increased percentage increase in member acquisition. The performance of KUD Karya Mina Tegal is viewed from the internal perspective of the business with indicators of innovation and operation is considered good. Viewed from how KUD Karya mina is able to see the needs of its members and provide additional benefits to the members. The performance of KUD Karya Mina from learning and growth perspective with employee satisfaction indicator, employee retention and employee training is considered good. In the indicator of employee satisfaction, employees feel satisfied in working in KUD Karya Mina Tegal. For employee retention from year to year decreased, this can be interpreted that KUD Karya Mina Tegal able to retain its employees. And for employee training seen from the increasing trend every year. The results of the overall performance measurement of KUD Karya Mina Tegal is in good area, with a total score of 86,66% . That is, the performance of KUD Karya Mina Tegal good if measured by Balanced Scorecard approach.
The Influence of Digital Marketing and Market Orientation on Sales Performance Through Product Innovation and Product Excellence Mokhamad Amin; Suliyanto; Tabrani
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 2 No. 3 (2022): Article Research Volume 2 Issue 3, November 2022
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v2i3.2597

Abstract

Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in running their business need a strategy to achieve the desired goals. MSMEs must maximize sales performance including through Digital Marketing, Orientation, Product Innovation and Product Excellence. The purpose of this study is to analyze the effect of market orientation on product innovation, analyze the effect of market orientation on product excellence, analyze the effect of product innovation on product excellence, analyze the effect of digital marketing on sales performance. analyze the effect of excellence on sales performance. The population in this study are MSMEs in Brebes Regency. The sample used in this study was 95 SMEs in Tegal Regency. The technique used in sampling is purposive sampling, namely sampling with certain considerations or criteria. The data used in this research is primary data, which is done by survey method through questionnaires. The analysis method used is SEM PLS. Based on the results of the study, that the variables Digital Marketing, Market Orientation, Product Innovation, Product Excellence Have a Significant Positive Influence on Sales Performance.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengetahuan Regulasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Yeti Nurul Salatin; Tabrani
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 1 (2024): February
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v16i1.348

Abstract

Tujuan penelitian adalah mengetahui pengaruh ling­kungan kerja terhadap motivasi kerja, mengetahui pengaruh pengetahuan regulasi terhadap motivasi kerja, mengetahui pengaruh kompetensi pegawai terhadap motivasi kerja, mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, mengetahui pengaruh pengetahuan regulasi ter­hadap kinerja pegawai, mengetahui pengaruh kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai, mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kesehatan di Puskesmas Bangun Galih Tegal yaitu sebanyak 48 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh atau studi sensus. Dengan demikian maka jumlah sampel juga sebanyak 48 pegawai. Hasil penelitian adalah tidak terdapat pengaruh lingkungan kerja motivasi kerja, tidak terdapat pengaruh pengetahuan regulasi terhadap motivasi kerja, terdapat pe­ngaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap motivasi kerja, tidak terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga kesehatan, terdapat pengaruh positif dan sig­nifikan pengetahuan regulasi terhadap kinerja tenaga kese­hatan, terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap kinerja tenaga kesehatan, tidak terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja tenaga kesehatan
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk, Standar Grooming dan Kebersihan Terhadap Kepuasan Pelanggan Melalui Citra Merek Muhammad Ujang Adi Setiawan; Tabrani; Teguh Budi Raharjo
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): August
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v16i2.435

Abstract

Tujuan dalam peneltian ini adalah menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, kualitas produk, standar grooming dan kebersihan terhadap kepuasan pelanggan melalui citra merek pada miniresto Dyno Chicken. Penelitian ini menggunakan pendekatan explanatory research yang melibatkan penggunaan pendekatan kuantitatif sebagai metode eksplorasi. Objek penelitian meliputi kualitas pelayanan, kualitas produk, standar grooming, kebersihan, kepuasan pelanggan dan citra merek. Subjek penelitian adalah para pelanggan/konsumen Miniresto Dyno Chicken yang berada di Kabupaten Tegal dan Kabupaten Brebes. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pelanggan/konsumen sejumlah rata-rata 756 orang per hari. Pengambilan sambel menggunakan tehnik random sampling, sebanyak 88 responden berdasarkan rumus Slovin. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, Metode Analisis Data mengunakan Path Analysis, pengolahan data dengan metode partial square program PLS. Hasil yang didapatkan yitu citra merek pada Miniresto Dyno Chicken dipengaruhi oleh kualitas pelayanan dan kualitas produk, sedangkan kepuasan pelanggan dipengaruhi oleh kebersihan
Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Emosional, Konflik Peran, dan Kelebihan Peran, Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kesejahteraan Psikologis Sebagai Variabel Moderasi Mohamad Ilham Nur Faizin; Tabrani; Suwandi
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v16i2.457

Abstract

Entitas pelayan masyarakat dibutuhkan dalam kehi­dupan bermasyarakat. Pegawai bekerja di entitas publik perlu menyesuaikan diri dengan perubahan dan transformasi stan­dar pelayanan publik. Kinerja yang optimal dapat mem­beri­kan dukungan untuk mengembangkan kemampuan adaptasi dan inovasi yang mendorong kreativitas. Populasi penelitian yaitu pegawai UOBF Puskesmas Brebes dengan teknik sam­pli­ng jenuh Sampel penelitian ini sebanyak 51 pegawai UO­BF (Unit Organisasi Bersifat Fungsional) Puskesmas Brebes yang dengan status kerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Teknik Analisa data dengan pendekatan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan pengujian outer dan inner model. Kesimpulan dalam pene­li­ti­an ini adalah kecerdasan spiritual, emosional, konflik peran mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja pegawai UOBF Puskesmas Brebes, sedangkan kelebihan peran tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai UOBF Puskesmas Brebes. Selain itu, Kesejahteraan psikologis tidak memoderasi pengaruh kecerdasan spiritual, kecerdasan emo­sional, kelebihan peran terhadap kinerja pegawai UOBF Pus­kesmas Brebes sedangkan kesejahteraan psikologis memo­derasi pengaruh konflik peran terhadap kinerja pegawai UOBF Puskesmas Brebes Hipotesis