Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Klasifikasi Potensi Karyawan untuk Promosi Jabatan Menggunakan Learning Vector Quantization: Pengabdian Elsa Rahmadani; Wanayumini
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 5 Nomor 1 (Juli 2026 -
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v5i1.7468

Abstract

Dalam proses pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan instansi maupun organisasi di Kabupaten Batubara, penentuan promosi jabatan masih menghadapi berbagai permasalahan yang cukup kompleks. Salah satu permasalahan utama adalah proses penilaian karyawan yang cenderung bersifat subjektif. Penilaian sering kali didasarkan pada faktor senioritas, kedekatan personal, atau pertimbangan non-teknis lainnya, sehingga hasil keputusan yang diambil belum sepenuhnya mencerminkan potensi dan kompetensi karyawan secara objektif. Untuk merancang dan membuat aplikasi promosi jabatan di instansi pemerintahan Kabupaten Batubara dengan mengklasifikasikan potensi pegawai berdasarkan data Kinerja, Masa kerja, Kompetensi, Tingkat pendidikan, Loyalitas dan kedisiplinan dengan menggunakan algoritma LVQ dan bahasa pemrograman PHP serta databse MySQL. Data Kinerja karyawan, Masa kerja, Kompetensi, Tingkat pendidikan, Loyalitas dan kedisiplinan. Tingkat akurasi dan efektivitas metode LVQ dalam klasifikasi pegawai berada pada kategori cukup baik, yaitu umumnya berkisar antara 70% hingga 85% berdasarkan berbagai penelitian serupa. Dari hasil pengujian terhadap 10 data diatas terlihat bahwa Kelas Pemenang (Nilai terendah dari hasil bobot). Sehingga hasil kelasifikasi menunjukan pada pengujian data 1 untuk Marwan Hidayat dikelasifikasikan kedalam cukup layak dengan nilai 3.3103493018109, data ke 2 untuk Fitriani dikelasifikasikan kedalam Tidak Layak dengan nilai 7.0951554775072, data ke 3 untuk Yusrizal dikelasifikasikan kedalam Sangat Layak dengan nilai 3.2252590181837, data ke 4 untuk Laila Zahra dikelasifikasikan kedalam Cukup Layak dengan nilai 5.1403708523802.
Pembuatan Lubang Biopori Guna Meningkatkan Resapan Air Hujan Di Dusun Satu A Desa Banjar Fynnisa Z; Aldi Ramadhan; Arraniri Nasution; Elsa Rahmadani; Heri Setiawan; Muhammad Khoir; Rani Hartini; Samuel Richard Hasian Pakpahan; Wahfi Dahwafi
Jurnal Garuda Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2024)
Publisher : Ali Institute of Research and Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55537/gabdimas.v2i2.921

Abstract

Water is a crucial resource, but its management often faces challenges, particularly in terms of rainwater absorption. Dusun Satu A, Desa Banjar, Air Joman Subdistrict, Asahan Regency, North Sumatra Province, faces challenges in managing rainwater due to its lower elevation compared to other dusuns. To address this issue, biopore holes serve as an effective solution. Biopore holes are a water conservation technique involving the creation of holes in the ground to enhance rainwater infiltration, thereby reducing surface runoff and accelerating the absorption of water into the soil. Additionally, biopores can convert organic waste into compost and improve soil fertility.