Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Penerapan Pembuatan Sistem Incinerator Minim Asap (SIMAS) di Desa Gondo, Kecamatan Tersono Kabupaten Batang Catur Wahyudi; Panca Aditya Indra Permana; Juli Riyanto Tri Wijaya; Setyowati Subroto; Ira Maya Hapsari; Fahmi Firmansyah; Agus Prasetyono
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 3 No. 9 (2026): Juli
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/xdtnvn41

Abstract

Permasalahan sampah rumah tangga di wilayah perdesaan masih sering ditangani melalui pembakaran terbuka yang berpotensi menimbulkan asap, pencemaran udara, gangguan kesehatan, serta risiko kebakaran lingkungan. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk menerapkan pembuatan Sistem Incinerator Minim Asap (SIMAS) di Desa Gondo, Kecamatan Tersono, Kabupaten Batang, sebagai alternatif pengelolaan sampah residu yang lebih aman dan ramah lingkungan. Metode pelaksanaan kegiatan menggunakan pendekatan sosialisasi dan praktik langsung yang melibatkan ibu-ibu PKK serta masyarakat sekitar. Tahapan kegiatan meliputi persiapan, pengadaan alat dan bahan, pembuatan SIMAS berbahan drum bekas, demonstrasi penggunaan alat, serta evaluasi melalui tanya jawab dan diskusi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa masyarakat memperoleh pemahaman mengenai bahaya pembakaran sampah terbuka, prinsip pemilahan sampah, serta cara pembuatan dan penggunaan alat pembakaran minim asap. SIMAS yang dihasilkan dapat digunakan sebagai teknologi tepat guna sederhana untuk membantu mengelola sampah residu secara lebih terkendali. Kegiatan ini menunjukkan bahwa penerapan teknologi sederhana yang disertai edukasi lingkungan dapat meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pengelolaan sampah desa secara lebih sehat, aman, dan berkelanjutan.
Workshop Inovasi Pembuatan Nugget Jantung Pisang di Desa Kumbung Kecamatan Rajagaluh Kabupaten Majalengka Catur Wahyudi; Juli Riyanto Tri Wijaya; Setyowati Subroto; Ira Maya Hapsari; Fahmi Firmansyah; Agus Prasetyono
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 3 No. 10 (2025): Desember
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v3i10.3571

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan masyarakat Desa Kumbung Kecamatan Rajagaluh Kabupaten Majalengka melalui workshop inovasi pembuatan nugget jantung pisang sebagai bentuk pemanfaatan potensi pangan lokal yang bernilai ekonomi. Jantung pisang merupakan bahan pangan yang mudah dijumpai namun belum dimanfaatkan secara maksimal oleh masyarakat. Melalui workshop yang berlangsung selama satu hari penuh, peserta diberikan materi mengenai potensi gizi jantung pisang, peluang usaha berbasis pangan lokal, serta demonstrasi langsung pembuatan nugget mulai dari persiapan bahan, proses pengolahan, pencetakan, hingga teknik penggorengan yang tepat. Selain aspek teknis, peserta juga mendapatkan pelatihan mengenai pengemasan produk, penentuan harga pokok produksi, serta strategi pemasaran sederhana yang dapat diterapkan dalam usaha rumahan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta mampu memahami dan mempraktikkan seluruh tahapan pembuatan nugget dengan baik. Antusiasme peserta juga terlihat melalui keinginan untuk mengembangkan produk sebagai peluang usaha keluarga. Kegiatan ini berhasil meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya pemanfaatan sumber daya lokal dan membuka peluang pembentukan usaha berbasis pangan inovatif. Dengan pendampingan lanjutan dan dukungan pemerintah desa, produk nugget jantung pisang berpotensi menjadi alternatif usaha yang berkelanjutan serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat Desa Kumbung.
TECHNOLOGICAL ADAPTABILITY AS A MODERATING VARIABLE OF THE INFLUENCE OF DIGITAL TECHNOLOGY-ORIENTED EMPLOYEE SELECTION PROCESSES ON EMPLOYEE PERFORMANCE Emelda; Rasty Yulia; Asmita Wulansari Dg. Liwang; Lulu Ulfa Sholihannisa; Setyowati Subroto
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 10 No. 3 (2026): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v10i3.20748

Abstract

In the era of modern industrial transformation, the integration of digital instruments in human resource management has become a crucial determinant of operational efficiency. This study aims to analyze and empirically prove the influence of a digital technology-oriented employee selection process on employee performance, position technological adaptability as a moderating variable. Employing a causal quantitative approach, data were gathered through structured questionnaires from a sample of employees recruited via artificial intelligence (AI)-based selection systems and other digital platforms. Data analysis was executed using the Moderated Regression Analysis (MRA) framework to examine the interactions between components. The analytical results indicate that digital technology-oriented employee selection has a partially positive and significant impact on individual workplace performance. Furthermore, technological adaptability is proven to act as a quasi-moderator that strengthens this causal relationship. These adaptation findings emphasize that the effectiveness of sophisticated digital recruitment systems will only be optimized in generating superior performance if aligned with the candidates' inherent capacity for technology. Practical implications for organizations highlight the importance of revising selection criteria to focus not only on concurrent technical competencies but also on the cognitive flexibility of employees toward future technological updates. Keywords: Digital Employee Selection, Employee Performance, Technological Adaptability, Moderating Variables, Human Resource Management