Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kebidanan, Keperawatan dan Kesehatan (J-BIKES)
Magfira Idrus
D3 Kebidanan, Universitas Kurnia Jaya Persada, Palopo, Indonesia
Dentistry Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Faktor Yang Mempengaruhi Kegagalan ASI Eksklusif Pada Ibu Nifas Pekerja di TPMB Sahabat Bidanta’ Gowa Jumriani Jumriani; Nur Rahmi; Eka Setiawati; Magfira Idrus
JURNAL KEBIDANAN, KEPERAWATAN DAN KESEHATAN (BIKES) Vol 6, No 1 (2026): J-BIKES JULI
Publisher : Mata Pena Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/j-bikes.v6i1.173

Abstract

Cakupan ASI eksklusif di Indonesia masih belum mencapai target nasional, terutama pada ibu yang bekerja. Berbagai faktor seperti dukungan keluarga, dukungan tempat kerja, dan lama cuti melahirkan diduga memengaruhi keberhasilan pemberian ASI eksklusif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kegagalan ASI eksklusif pada ibu nifas pekerja di TPMB Sahabat Bidanta' Gowa. Penelitian menggunakan desain kuantitatif analitik dengan pendekatan cross-sectional. Sampel sebanyak 50 ibu nifas pekerja dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji Chi-Square dengan tingkat signifikansi 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan suami (p=0,012), dukungan tempat kerja (p=0,004), dan lama cuti melahirkan (p=0,031) berhubungan dengan kegagalan ASI eksklusif. Dukungan tempat kerja menjadi faktor yang paling dominan memengaruhi keberhasilan pemberian ASI eksklusif. Disimpulkan bahwa kegagalan ASI eksklusif pada ibu pekerja dipengaruhi oleh faktor individu, keluarga, dan lingkungan kerja. Oleh karena itu, diperlukan edukasi yang berkesinambungan kepada ibu hamil, peningkatan dukungan keluarga, serta kebijakan tempat kerja yang ramah terhadap ibu menyusui.
Co-Authors Eka Setiawati Jumriani Jumriani Nur Rahmi