Ida Farida
Universitas Dian Nuswantoro Semarang

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peran Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Dan Media Sosial Terhadap Keputusan Pembelian Esteh Indonesia Di Cabang Tlogosari Semarang Yuniarti Wahyu Wijayanti; Masitha Fahmi Wardhani; Mahmud Mahmud; Ida Farida
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8438

Abstract

Tingginya persaingan bisnis makanan dan minuman, terutama es teh di Indonesia, menjadikan keputusan pembelian konsumen krusial. Esteh Indonesia cabang Tlogosari Semarang mengalami penurunan penjualan, sehingga penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas produk, kualitas pelayanan, dan media sosial terhadap keputusan pembelian konsumen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner melalui Google Form kepada 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data yang terkumpul dianalisis dengan IBM SPSS Statistics 24 melalui teknik deskriptif, uji instrumen, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk, kualitas pelayanan, dan media sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di Esteh Indonesia cabang Tlogosari Semarang. Hal ini menekankan pentingnya peningkatan kualitas produk, pelayanan, dan pemanfaatan media sosial secara optimal untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan perusahaan di tengah persaingan bisnis yang ketat.
Absorptive Capability Sebagai Penentu Peningkatan Work Performance Melalui Self-Learning Capability dan Soft Skill Bagi Tenaga Pendamping Profesional (TPP) Shabrina Sekar Ayu; Sih Darmi Astuti; E. Artha Febriana; Ida Farida
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 6 No. 2 (2026): Juli : Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jaemb.v6i2.10813

Abstract

This study examines the effect of Absorptive Capability on Work Performance, mediated by Self-Learning Capability and Soft Skills among Professional Development Facilitators (Tenaga Pendamping Profesional/TPP) in Central Java Province. Using a census method (total sampling), the research population comprised all 1,192 TPPs with more than three years of work experience, of which 1,067 participants provided valid data for analysis. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results indicate that Absorptive Capability has a positive and significant effect on Self-Learning Capability, Soft Skills, and Work Performance. Furthermore, Self-Learning Capability and Soft Skills positively influence Work Performance and significantly mediate the relationship between Absorptive Capability and Work Performance. These findings highlight the critical role of fostering knowledge absorption and independent learning to enhance TPP performance, providing valuable insights for human resource development strategies in the public empowerment sector.