Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Yekti Rahajeng
Universitas Panca Marga, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Etika Kerja, Pengembangan SDM dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Kota Probolinggo Rian Efendi; Muhammad Syarif Hidayatullah Elmas; Yekti Rahajeng
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8572

Abstract

Penelitian mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh etika kerja, pengembangan SDM dan dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Kota Probolinggo. Jenis penelitian yang dipergunakan yakni pendekatan kuantitatif, dengan variabel yang mencakup variabel bebas yaitu etika kerja, pengembangan SDM, dan dukungan organisasi dan variabel terikat yaitu kinerja pegawai. Studi yang dilaksanakan ini mempunyai populasi sejumlah 41 dan sampel yang digunakan sejumllah 40 pegawai PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Kota Probolinggo. Sumber data yang dipergunakan peneliti berasal dari data primer dan data sekunder, data diolah berbantuan SPSS 26. Hasil penelitian menyatakan jika etika kerja (X1) memberi pengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) secara signifikan positif. Pengembangan SDM (X2) memberi pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Dukungan organisasi (X3) terhadap kinerja pegawai (Y) memperlihatkan pengaruh yang signifikan dan positif.
Co-Authors Muhammad Syarif Hidayatullah Elmas Rian Efendi