Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Best Journal (Biology Education, Sains and Technology)
Mhd Ilham Riyadh
1,2,3Agribusiness Study Program, Universitas Islam Sumatera Utara, Medan
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Education Immunology & microbiology Public Health

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Insentif Progresif Berbasis Premi Panen Dan Pruning Terhadap Produktivitas Kerja Pemanen Melalui Motivasi Kerja Syahrial Damanik; Mhd Asaad; Mhd Ilham Riyadh
BEST Journal (Biology Education, Sains and Technology) Vol 9, No 2 (2026): September 2026
Publisher : Program Studi Pendidikan Biologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/best.v9i2.14166

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Premi Panen Progresif dan Premi Pruning Progresif terhadap Produktivitas Kerja melalui Motivasi Kerja pada tenaga kerja pemanen di PTPN IV Regional II Kebun Meranti Paham. Penelitian dilatarbelakangi oleh pentingnya sistem penghargaan yang tidak hanya mendorong pencapaian target produksi, tetapi juga mampu membentuk perilaku kerja yang mendukung keberlanjutan produktivitas perkebunan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian berjumlah 321 tenaga kerja pemanen, sedangkan sampel sebanyak 178 responden ditentukan menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Premi Panen Progresif dan Premi Pruning Progresif berpengaruh positif terhadap Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja. Motivasi Kerja juga berpengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja. Pengujian mediasi menunjukkan bahwa Motivasi Kerja tidak mampu memediasi pengaruh Premi Panen Progresif terhadap Produktivitas Kerja, tetapi mampu memediasi pengaruh Premi Pruning Progresif terhadap Produktivitas Kerja. Temuan tersebut menunjukkan bahwa mekanisme pengaruh sistem penghargaan dipengaruhi oleh karakteristik pekerjaan yang menjadi dasar pemberian penghargaan. Premi Panen Progresif yang berorientasi pada pencapaian hasil produksi harian membentuk produktivitas kerja secara langsung, sedangkan Premi Pruning Progresif yang berorientasi pada aktivitas pemeliharaan tanaman meningkatkan produktivitas melalui peningkatan Motivasi Kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan konsep strategic reward system dengan menunjukkan bahwa efektivitas sistem penghargaan bersifat kontekstual sesuai karakteristik pekerjaan. Penelitian juga mengusulkan model konseptual Progressive Harvesting–Maintenance Incentive System (PHMIS) sebagai pendekatan pengelolaan sistem penghargaan yang mengintegrasikan penghargaan berbasis produksi dan penghargaan berbasis pemeliharaan untuk meningkatkan perceived work productivity tenaga kerja pemanen
Analisis Dampak Program Pemberdayaan Terhadap Kesejahteraan Masyarakat: Studi Kasus Pada Kth Gading Hijau, Ipanjar, Tunas Tanjung Harapan Dan Tanjung Harapan Kabupaten Deli Serdang Sri Rohana; Rasidin Karo Karo; Mhd Ilham Riyadh
BEST Journal (Biology Education, Sains and Technology) Vol 9, No 2 (2026): September 2026
Publisher : Program Studi Pendidikan Biologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/best.v9i2.14168

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak program pemberdayaan terhadap kesejahteraan masyarakat pada Kelompok Tani Hutan (KTH) Gading Hijau, Ipanjar, Tunas Tanjung Harapan, dan Tanjung Harapan di Kabupaten Deli Serdang. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi program pelatihan, bantuan modal, pendampingan, dan partisipasi masyarakat, sedangkan variabel dependen adalah kesejahteraan masyarakat. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 137 responden yang merupakan anggota KTH. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert dan dianalisis dengan regresi linier berganda melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial program pelatihan, bantuan modal, pendampingan, dan partisipasi masyarakat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan masyarakat. Secara simultan, keempat variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan masyarakat. Temuan ini menunjukkan bahwa keberhasilan program pemberdayaan ditentukan oleh sinergi antara peningkatan kapasitas sumber daya manusia, dukungan permodalan, pendampingan yang berkelanjutan, serta keterlibatan aktif masyarakat dalam setiap tahapan program. Oleh karena itu, program pemberdayaan yang dilaksanakan secara terpadu dan berkelanjutan mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat serta memperkuat kemandirian ekonomi anggota Kelompok Tani Hutan di Kabupaten Deli Serdang
Co-Authors Mhd Asaad Rasidin Karo Karo Sri Rohana Syahrial Damanik