Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Greenation International Journal of Economics and Accounting Mashlahah: Journal of Islamic Economics
Budi Harsono
Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama), Jakarta, Indonesia
Religion Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Peran Manajemen Talenta Dan Pengembangan Karir Dalam Meningkatkan Komitmen Organisasional Tenaga Kerja Terampil Pada Industri Kreatif Hermanto Joesoef Moestopo; Budi Harsono; Herlin Amelia
MASHLAHAH Vol. 4 No. 2 (2025): Mashlahah: Journal of Islamic Economics
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Darussalam Kunir

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62824/12kfkg90

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi secara mendalam peran manajemen talenta dan pengembangan karier dalam memupuk komitmen organisasional di kalangan tenaga kerja terampil pada industri kreatif di Indonesia. Di tengah fenomena tingginya mobilitas tenaga kerja di sektor kreatif, organisasi menghadapi tantangan besar dalam mempertahankan modal intelektual yang menjadi penggerak utama inovasi. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif melalui metode studi kasus deskriptif, penelitian ini menggali perspektif subjektif dari para profesional kreatif dan manajer sumber daya manusia melalui wawancara mendalam dan observasi partisipatif. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa manajemen talenta yang efektif di industri kreatif tidak hanya bergantung pada sistem pemetaan formal, tetapi lebih pada pengakuan terhadap keunikan estetika dan teknis individu. Temuan menunjukkan bahwa pengembangan karier yang bersifat protean dan non-linear—yang lebih mengutamakan penguasaan keahlian spesialis daripada promosi manajerial tradisional—memiliki korelasi yang sangat kuat terhadap peningkatan komitmen afektif. Karyawan cenderung menunjukkan loyalitas yang lebih tinggi ketika mereka merasa bahwa organisasi memberikan panggung untuk aktualisasi diri dan investasi berkelanjutan terhadap pertumbuhan profesional mereka. Integrasi antara pengakuan bakat yang transparan dan jalur pertumbuhan yang personal menciptakan rasa keadilan prosedural yang memperkuat keterikatan emosional karyawan terhadap organisasi. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis mengenai pentingnya humanisasi praktik manajemen talenta di sektor kreatif dan menawarkan implikasi praktis bagi perusahaan untuk merancang strategi retensi yang lebih responsif terhadap aspirasi individu guna menjaga keberlanjutan daya saing di pasar global yang dinamis.
Determinants of Stock Prices for Companies in the Transport and Logistics Sector Listed on the Indonesia Stock Exchange from 2021 to 2025 Subandi Subandi; Hermanto Hermanto; Budi Harsono; Herlin Amelia
Greenation International Journal of Economics and Accounting Vol. 4 No. 4 (2026): Greenation International Journal of Economics and Accounting (September - Octob
Publisher : Greenation Research & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/gijea.v4i4.1257

Abstract

This research seeks to ascertain if the factors of cash and total equity affect stock prices of enterprises in the transport and logistics domain registered on the Indonesia Stock Exchange spanning 2021 to 2025. The methodology adopted was quantitative, utilising IBM SPSS 27 for analytical purposes. The research sample comprised 45 firms within the transport and logistics industry that are listed on the Indonesia Stock Exchange. The complete sample comprised 24 firms that satisfied the inclusion criteria. A cumulative total of 120 data points was acquired from scrutinised financial accounts. The examinations performed in this research encompassed descriptive statistics, classical assumption evaluations, multiple linear regression analysis, hypothesis verification, and the determination coefficient assessment. The findings of this research, performed on transport and logistics firms registered on the Indonesia Stock Exchange for the 2021–2025 timeframe, are as follows: 1) Cash has minimal impact and bears no importance on the stock valuations of transport and logistics companies listed on the Indonesia Stock Exchange over the 2021–2025 period when assessed independently; Total equity independently has a significant and positive impact on the stock prices of transport and logistics companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2021–2025 period; Cash and total equity together positively and significantly affect the stock prices of these firms on the Indonesia Stock Exchange throughout the same timeframe.
Co-Authors Herlin Amelia Herlin Amelia Hermanto Hermanto Hermanto Joesoef Moestopo Subandi Subandi