Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) Jurnal Psikologi
Shinta Febrina
Universitas Jenderal Achmad Yani
Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Education Health Professions Nursing Physics Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Meaningful Work sebagai Faktor Motivasional bagi Work Engagement pada Prajurit Sekolah Pelatih Infanteri Shinta Febrina; Irkham Fadillah; Afini Freudwi Asri
Jurnal Psikologi Vol. 2 No. 4 (2025): August
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/pjp.v2i4.4235

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh meaningful work terhadap work engagement pada personil TNI AD dan PNS Militer Pusdikif Susjurbrata di Kota Cimahi. Populasi penelitian merupakan personil TNI AD dan PNS Militer yang berdinas di Pusdikif Susjurbrata sebanyak 50 orang. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan survei. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala meaningful work yaitu Work as Meaningful Inventory (WAMI) yang dikembangkan oleh Steger, dkk., (2012) dengan reliabilitas sebesar 0,928  dan skala work engagement yaitu Utrecht Work Engagement Scale (UWES) versi 17 yang dikembangkan oleh Schaufeli & Bakker (2004) dengan reliabilitas sebesar 0,751. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh meaningful work terhadap work engagement (R=0,506, p-value < 0.001). Dengan demikian, meaningful work merupakan predictor munculnya work engagement. Terdapat 70% responden yang menunjukkan derajat meaningful work yang tinggi dan 50% responden menunjukkan derajat work engagement yang tinggi. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya organisasi menciptakan lingkungan kerja yang dapat menstimulasi makna positif dan pencapaian tujuan dalam bekerja pada pegawainya
Cyberslacking di Kalangan Mahasiswa: Peran Self Control dalam Mengatur Perilaku Digital Shinta Febrina; Putri Refinda Nur Sabina
Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) Vol 6, No 4 (2025): J-P3K
Publisher : Yayasan Mata Pena Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/j-p3k.v6i4.871

Abstract

Riset ini bertujuan guna guna mengetahui Pengaruh Self-Control Terhadap Perilaku Cyberslacking pada mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Jenderal Achmad Yani. Subjek riset terdiri dari 262 mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Jenderal Achmad Yani. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik stratified random sampling. Alat ukur Self-Control berdasarkan teori Self Control dari Averill (1973) sedangkan alat ukur Cyberslacking teori Akubulut et al. (2016). Uji Validitas menggunakan Confirmatory Factory Analysis (CFA) Self-Control dengan rentang 0.424-0.766 dengan reliabilitas sebesar 0.891 dan Cyberslacking dengan rentang 0.524-0.966 dengan reliabilitas sebesar 0.895. Hasil analisis menggunakan uji regresi sederhana menunjukkan terdapat pengaruh Self-Control terhadap Cyberslacking pada mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Jenderal Achmad Yani dengan nilai signifikansi sebesar
Co-Authors Afini Freudwi Asri Irkham Fadillah Putri Refinda Nur Sabina