Putri Trulline
Fakultas Ilmu Komunikasi, Universitas Padjadjaran

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

DOMINASI STRATEGI KOMUNIKASI PASIF DALAM REDUKSI KETIDAKPASTIAN KARIR PESERTA PELATIHAN DARING INDUSTRI FMCG (FAST-MOVING CONSUMER GOODS) Rizki Ramadhan; Rd. Funny Mustikasari Elita Mustikasari Elita; Putri Trulline
Jurnal Kajian Budaya dan Humaniora Vol 8 No 1 (2026): Jurnal Kajian Budaya dan Humaniora (JKBH), Februari, 2026
Publisher : PT. RANESS MEDIA RANCAGE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61296/jkbh.v8i1.416

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji efektivitas komunikasi interpersonal dalam mereduksi ketidak-pastian karir pada peserta pelatihan organisasi Life At FMCG. Di tengah maraknya gelombang pemutusan hubungan kerja, para calon pencari kerja khususnya mahasiswa mengalami ketidakpastian kognitif dan perilaku yang tinggi. Menggunakan Uncertainty Reduction Theory (URT), penelitian ini menganalisis pengaruh strategi komunikasi interpersonal pasif, aktif, dan interaktif. Menggunakan metode kuantitatif eksplanatif dengan survei terhadap 51 peserta. Hasil penelitian menunjukkan strategi pasif menjadi prediktor dominan dan signifikan dalam menurunkan ketidakpastian. Temuan ini mengindikasikan bahwa dalam konteks pelatihan karir daring, validitas informasi dari materi terstruktur lebih dibutuhkan peserta.