Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Strategi Reskilling dan Upskilling SLR Cyberloafing dalam Manajemen Kinerja Era Digital Okka Adittio Putra; Ariel Siswantoro; Eko Wediyanto
Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital Vol. 5 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI
Publisher : Badan Penerbitan Fakultas Pertanian Universitas Ratu Samban

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58222/jemakbd.v5i1.1789

Abstract

Transformasi digital dalam organisasi telah memicu munculnya fenomena cyberloafing yang menantang efektivitas manajemen kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan Systematic Literature Review (SLR) mengenai hubungan antara cyberloafing dengan kinerja serta mengevaluasi peran strategi reskilling dan upskilling sebagai solusi manajerial. Metode penelitian menggunakan protokol PRISMA dengan menganalisis 20 artikel jurnal bereputasi dari basis data Scopus dan Google Scholar dalam rentang waktu lima tahun terakhir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun cyberloafing sering dianggap sebagai perilaku kontraproduktif yang menurunkan kinerja, namun dalam kadar tertentu dapat menjadi mekanisme pemulihan stres. Temuan utama menegaskan bahwa program reskilling dan upskilling yang terintegrasi dalam sistem manajemen kinerja mampu meningkatkan keterlibatan karyawan dan mengalihkan penggunaan internet ke arah yang lebih produktif. Implikasi penelitian ini menyarankan organisasi untuk beralih dari pengawasan punitif ke arah pengembangan kompetensi digital yang berkelanjutan.