Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JEBD
Ni Made Satya Utami
a:1:{s:5:"en_US";s:34:"Universitas Mahasaraswati Denpasar";}
Economics, Econometrics & Finance Engineering

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Satria Pangan Sejati di Kabupaten Badung Ni Made Satya Utami; Putu Mutiara Valentina; Ary Wira Andika
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 2 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan merupakan faktor yang sangat penting dalam perusahaan. Manusia berperan sebagai perencana, pelaksana, dan sekaligus pengendali terwujudnya tujuan perusahaan. Permasalahan yang sering dihadapi perusahaan adalah bagaimana menghasilkan karyawan yang memiliki kinerja yang optimal. Kinerja karyawan yang optimal merupakan salah satu sasaran untuk mencapai produktivitas kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Satria Pangan Sejati Di Kabupaten Badung. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Satria Pangan Sejati di Kabupaten Badung yang berjumlah 65 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sensus.Data dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan Program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, kompensasi, dan komunikasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Perusahaan diharapkan dapat dapat memperbaiki pencahayaan pada tempat bekerja sehingga kinerja karyawan bisa dicapai lebih maksimal, memberikan bonus terhadap karyawan yang bekerja melebihi jam kerja dan selalu menjalin komunikasi dengan baik sehingga dapat meminimalisir terjadi miss komunikasi pada saat melaksanakan pekerjaan.
Peran Stategis Inovasi LPD Kerobokan dalam Meningkatkan Daya Saing UMKM Lokal Ni Made Satya Utami; Ni Putu Julia Yustyeka Dewi; I Ketut Somawangsa Sogata; Ni Kadek Chery Marshela Dewita; I Made Suarsa
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 3 No. 1 (2025): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study employs a qualitative approach using direct observation and in-depth interviews to investigate the strategic role of innovation by Lembaga Perkreditan Desa (LPD) in enhancing the competitiveness of local UMKM in Bali. The research reveals that LPDs, particularly in Desa Adat Kerobokan, have implemented various product, technological, and institutional innovations. Programs such as Term Deposits, Time Savings, and Unsecured Loans (KTA), which are specifically designed to meet the real needs of local UMKM, facilitate the implementation of these innovations. In addition to improving access to capital, these innovations have enhanced productivity, entrepreneurial capacity, and business resilience in facing the challenges of digitalization and globalization. The success of LPD innovations is strongly influenced by a combination of internal factors such as the quality of human resources and managerial commitment and external factors such as the trust of traditional communities, local regulatory support, and synergy with the tourism sector. The findings affirm that LPDs are not merely financial institutions, but cultural-based agents of socio-economic transformation capable of promoting inclusive and sustainable development at the village level.
Peran Generasi Muda dalam Mendorong Inovasi Kewirausahaan Berbasis Budaya di Bali Ni Made Satya Utami; Ni Kadek Mia Sapa Pradevi; Putu Dhea Nuriasih; Gede Ugik Hary Nugraha; Ida Bagus Laksamana
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 3 No. 1 (2025): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas peran strategis generasi muda dalam mendorong inovasi kewirausahaan berbasis budaya di Bali sebagai bentuk pelestarian identitas lokal yang adaptif terhadap perkembangan zaman. Dengan menggunakan metode studi pustaka, tulisan ini menggali dinamika kontribusi anak muda dalam mengembangkan usaha yang memadukan nilai-nilai tradisi dengan pendekatan kreatif dan teknologi digital. Hasil analisis menunjukkan bahwa generasi muda memiliki potensi besar dalam menciptakan model bisnis budaya yang inovatif, meskipun masih menghadapi berbagai tantangan seperti keterbatasan akses permodalan, kurangnya edukasi kewirausahaan, dan minimnya dukungan struktural yang berkelanjutan. Ekosistem pendukung seperti pemerintah, lembaga pendidikan, komunitas kreatif, dan sektor swasta terbukti memainkan peran penting dalam membuka peluang kolaborasi dan memperkuat daya saing usaha budaya di pasar lokal maupun global. Diperlukan sinergi lintas sektor yang lebih erat serta kebijakan yang berpihak pada UMKM budaya agar potensi kewirausahaan generasi muda dapat berkembang secara maksimal dan berkelanjutan. Penelitian ini diharapkan menjadi kontribusi awal dalam mendorong arah kebijakan dan praktik kewirausahaan yang berbasis pada kearifan lokal dan inovasi generasi muda.
Co-Authors Andika, Ary Wira Gede Ugik Hary Nugraha I Ketut Somawangsa Sogata I Made Suarsa Ida Bagus Laksamana Ni Kadek Chery Marshela Dewita Ni Kadek Mia Sapa Pradevi Ni Putu Julia Yustyeka Dewi Putu Dhea Nuriasih Putu Mutiara Valentina