Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Economics and Digital Business Review
Joni Tesmanto
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Panca Sakti Bekasi
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompetensi Pemasaran Digital Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Pt Sumber Alfaria Trijaya, TBK (Alfamart) Kota Bekasi Sri Panny Rahmasari; Hendra Permadi; Joni Tesmanto
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.3041

Abstract

Perkembangan teknologi digital mendorong perusahaan ritel untuk mengoptimalkan strategi pemasaran berbasis digital, yang menuntut karyawan memiliki kompetensi pemasaran digital memadai. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi pemasaran digital terhadap kepuasan kerja karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) di Kota Bekasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei, melibatkan populasi 3.387 karyawan. Sampel sebanyak 97 responden ditentukan melalui teknik simple random sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner tertutup dan dianalisis menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi pemasaran digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (B = 0,802; p < 0,001; R² = 0,407). Hal ini berarti 40,7% variasi kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh kompetensi digital. Temuan ini sejalan dengan teori Herzberg, Job Characteristics Model, Self-Determination Theory, TAM/UTAUT, dan Social Exchange Theory. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis pada literatur hubungan kompetensi digital dan kepuasan kerja, serta implikasi praktis bagi manajemen sumber daya manusia. Penelitian selanjutnya disarankan menambahkan variabel mediasi atau moderasi dengan desain longitudinal. Kata Kunci: kompetensi pemasaran digital, kepuasan kerja.
Analisis Persepsi Dan Penggunaan Linkedin Dalam Membangun Personal Branding Mahasiswa Universitas Panca Sakti Bekasi Annastacia Abiesta; Joni Tesmanto; Eka Putri
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.3113

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi mahasiswa terhadap penggunaan LinkedIn sebagai media dalam membangun personal branding. Fokus utama penelitian adalah bagaimana mahasiswa memanfaatkan platform ini dalam menampilkan identitas profesional dan memperluas jejaring karier. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan dokumentasi dengan sepuluh informan yang berasal dari berbagai program studi dan semester. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan analisis data model Miles dan Huberman, yang terdiri dari reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Pendekatan ini dipilih untuk memperoleh pemahaman yang lebih mendalam mengenai pengalaman mahasiswa dalam menggunakan LinkedIn. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian mahasiswa telah memahami fungsi dasar LinkedIn, seperti memperluas jejaring profesional, mencari peluang kerja, dan menampilkan kompetensi diri. Mereka yang aktif memanfaatkan LinkedIn mengaku memperoleh peningkatan rasa percaya diri, motivasi, serta akses lebih luas terhadap informasi karier. Namun, penelitian juga menemukan adanya hambatan, seperti keterbatasan pemahaman, rasa minder untuk menampilkan profil, serta kendala teknis berupa perangkat atau akses internet. Secara keseluruhan, LinkedIn dipandang memiliki potensi besar dalam mendukung pembentukan citra profesional mahasiswa, terutama melalui penekanan pada hard skill dan soft skill. Dengan pemanfaatan yang optimal, platform ini dapat menjadi sarana strategis bagi mahasiswa dalam mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja. Kata Kunci: LinkedIn, Personal Branding, Mahasiswa, Media Sosial, Dunia Kerja
Co-Authors Annastacia Abiesta Eka Putri Hendra Permadi Sri Panny Rahmasari