Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi
Achmad Efendi
Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, Samarinda, Indonesia
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Satuan Kerja Lalu Lintas Polresta Samarinda Ika Cipta Novitasari; Jubaidi Jubaidi; Achmad Efendi
Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jmae.v4i3.1348

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Satuan Kerja Lalu Lintas Polresta Samarinda. Latar belakang penelitian ini berangkat dari pentingnya motivasi kerja sebagai faktor penentu dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya dalam instansi pelayanan publik seperti kepolisian lalu lintas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan teknik analisis regresi linier sederhana. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 93 orang yang dipilih dari total populasi 120 pegawai. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh item instrumen pada variabel motivasi kerja dan kinerja pegawai adalah valid dan reliabel. Analisis regresi menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,875 dan signifikansi 0,000. Nilai R Square sebesar 0,706 menunjukkan bahwa motivasi kerja mampu menjelaskan 70,6% variabel kinerja pegawai. Dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi motivasi kerja yang dimiliki pegawai, maka semakin tinggi pula kinerja yang ditampilkan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar pertimbangan dalam upaya peningkatan kinerja melalui pengelolaan motivasi kerja yang efektif.
Digitalisasi Sistem Manajemen Keuangan Sekolah: Peningkatan Transparansi dan Akuntabilitas pada Madrasah Muhammadiyah Samarinda Fenty Fauziah; Achmad Efendi; Elisa Perwitasari; Syahrianto; Dea Anggraini Putri
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 7 No. 1 (2026): Edisi Januari - April
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan mentransformasi tata kelola keuangan pada 19 Sekolah Muhammadiyah di Samarinda dari sistem manual ke digital guna meningkatkan transparansi. Masalah utama berupa risiko defisit dan ketidakteraturan laporan diselesaikan melalui metode pendampingan intensif, penyusunan SOP Keuangan, dan implementasi sistem informasi manajemen terintegrasi. Kegiatan pelatihan utama berlangsung pada 16 Agustus 2025 di SD Muhammadiyah 2 Samarinda dan dihadiri 27 peserta. Kebaruan pengabdian ini terletak pada pendekatan klaster yang menciptakan standardisasi sistem informasi kolektif untuk sekolah dalam satu payung organisasi. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman teknis 27 peserta dan disepakati sinkronisasi data keuangan pada seluruh sekolah mitra. Simpulannya, kegiatan ini akan menjadi dasar pembentukan tim untuk menyusun dan menyeragamkan modul sistem informasi manajemen keuangan dan menyeragamkan sistem informasi agar dapat diimplementasikan secara konsisten di seluruh Madrasah Muhammdiyah Samarinda.
Co-Authors Dea Anggraini Putri Elisa Perwitasari Fenty Fauziah Ika Cipta Novitasari Jubaidi Jubaidi Syahrianto