Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management
Suhartini
Universitas Islam Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Konflik terhadap Kinerja Karyawan Perempuan Puskesmas Randudongkal: Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Yasmin Karimah; Suhartini; Alldila Nadhira Ayu Setyaning
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 2 (2023): December 2023
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v2i2.55

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh mediasi stres kerja dalam hubungan antara konflik terhadap kinerja. Penelitian ini bersifat kuantitatif dan menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan data. Diperoleh 34 data sampel dari total 50 kuesioner yang disebarkan. Penelitian ini dianalisis dengan menggunakan software IBM SPSS Statistics dengan menggunakan metode analisis yang meliputi uji T, analisis regresi linear sederhana, dan juga analisis jalur. Penelitian ini menemukan bahwa konflik berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, konflik berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, dan stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja tidak dapat memediasi dalam hubungan antara konflik terhadap kinerja.
Pengaruh The Big Five Personality terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa: Motivasi sebagai Mediator Nadia Alya Nur Fadhilah; Suhartini; Alldila Nadhira Ayu Setyaning
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 2 (2023): December 2023
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v2i2.57

Abstract

Dengan fokus pada dimensi the big five personality, penelitian ini mencoba untuk mengungkap bagaimana karakteristik kepribadian seseorang dapat mempengaruhi prestasi akademik mereka, melalui peran penting motivasi sebagai variabel mediasi. Data diperoleh melalui kuesioner dari mahasiswa Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Islam Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode partial least squares structural equation modelling (PLS- SEM) dengan bantuan software SmartPLS v4.0. Setelah melakukan penelitian penulis berkesimpulan bahwa dari keseluruhan dimensi the big five personality, hanya dimensi kepribadian extraversion, dan conscientiousness yang memberikan pengaruh terhadap prestasi akademik. Selanjutnya, hanya kepribadian extraversion, agreeableness, dan conscientiousness yang berpengaruh terhadap motivasi serta dimensi kepribadian tersebut juga yang menunjukan bahwa motivasi dapat menjadi variabel mediasi antara hubungan the big five personality dengan prestasi akademik.
Co-Authors Alldila Nadhira Ayu Setyaning Nadia Alya Nur Fadhilah Yasmin Karimah