<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan pengawasan terhadap efisiensi kerja pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penata Ruang Kabupaten Pidie. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Beban Kerja (X1) dan Pengawasan (X2), sedangkan variabel dependen adalah Efisiensi Kerja (Y). Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penata Ruang Kabupaten Pidie sebanyak 107 responden, dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui metode survei dengan kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Selanjutnya data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda yang meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, serta pengujian hipotesis melalui Uji F dan Uji t, serta analisis koefisien determinasi (R²). Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi: Y = 4,034 + 0,353 X1 + 0,489 X2. Nilai konstanta sebesar 4,034 menunjukkan bahwa jika Beban Kerja (X1) dan Pengawasan (X2) dianggap nol, efisiensi kerja pegawai tetap berada pada tingkat yang cukup baik. Setiap peningkatan 1 satuan Beban Kerja (X1) akan meningkatkan Efisiensi Kerja (Y) sebesar 0,353 satuan dengan asumsi Pengawasan tetap, sedangkan setiap peningkatan 1 satuan Pengawasan (X2) akan meningkatkan Efisiensi Kerja (Y) sebesar 0,489 satuan dengan asumsi Beban Kerja tetap. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,791 menunjukkan hubungan yang kuat antara Beban Kerja dan Pengawasan terhadap Efisiensi Kerja. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,618 atau 61,8% menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Pengawasan secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap Efisiensi Kerja pegawai, sedangkan 38,2% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Kata Kunci: Beban Kerja, Pengawasan, Efisiensi Kerja]]>
