Titi Adiyanti
STIES Putera Bangsa Tegal, Indonesia

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Optimalisasi Fungsi Manajemen Tata Usaha dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi di Pondok Pesantren Imam Syafi’i Brebes Titi Adiyanti
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 3 No. 1 (2026): JPI 2026
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v3i1.124

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi penguatan manajemen tata usaha dalam mengeskalasi performa organisasional di Pondok Pesantren Imam Syafi'i Brebes. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui observasi lapangan, wawancara mendalam bersama jajaran manajerial, serta audit data operasional. Temuan penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem informasi manajemen terpadu, restrukturisasi kompetensi SDM, dan standarisasi pengawasan anggaran secara signifikan mampu mereduksi inefisiensi birokrasi dan risiko kesalahan administratif. Data empiris mengindikasikan adanya peningkatan kinerja organisasi sebesar 25% pasca-intervensi kebijakan dilakukan. Studi ini menyimpulkan bahwa modernisasi administratif merupakan pilar fundamental dalam mendukung keberlanjutan visi pesantren sebagai institusi pendidikan dan dakwah yang akuntabel. Rekomendasi penelitian diarahkan pada akselerasi digitalisasi pemantauan kinerja berbasis aplikasi serta program pengembangan kapasitas staf secara periodik guna menjamin standar kualitas layanan.
Pembentukan Karakter Gen-Z Berakhlak Islami Sesuai Manajemen Pesantren: Studi Kasus Pondok Pesantren Imam Syafi’i Brebes Titi Adiyanti; Neni Rakhmawati
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 3 No. 1 (2026): JPI 2026
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v3i1.136

Abstract

Generasi Z (Gen-Z) merupakan generasi yang tumbuh dalam era digital dan memiliki karakteristik yang unik. Pembentukan karakter berakhlak Islami pada Gen-Z menjadi sangat penting dalam menghadapi tantangan global. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi pembentukan karakter berakhlak Islami pada Gen-Z melalui manajemen pendidikan di pesantren. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kualitatif dengan teknik wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pembentukan karakter berakhlak Islami pada Gen-Z melalui manajemen pendidikan di pesantren meliputi: (1) pendidikan agama yang efektif, (2) contoh teladan dari orang tua dan pendidik, (3) pengembangan kesadaran diri dan empati, (4) penerapan nilai-nilai Islami dalam kehidupan sehari-hari.