Neni Rakhmawati
STIES Putera Bangsa Tegal, Indonesia

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Pengelola Manajemen Pondok Pesantren terhadap Kenyamanan Karyawan: Studi Kasus pada Ponpes Imam Syafi'i Brebes Dhiya Rachmaniar T.H; Neni Rakhmawati
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 3 No. 1 (2026): JPI 2026
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v3i1.126

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem manajemen Pondok Pesantren Imam Syafi'i Brebes terhadap kenyamanan kerja karyawan. Dengan menggunakan pendekatan studi kasus kualitatif, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam, observasi peserta, dan analisis dokumen. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan teori efektivitas manajemen, yang menekankan pentingnya kepemimpinan yang bijak, komunikasi yang efektif, dan kebijakan internal yang mendukung kesejahteraan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pengelolaan pondok pesantren erat kaitannya dengan tingkat kenyamanan kerja karyawan. Jika sistem manajemen terstruktur dengan baik dan partisipatif, kenyamanan karyawan meningkat, yang berdampak pada produktivitas dan loyalitas mereka kepada institusi.
Pembentukan Karakter Gen-Z Berakhlak Islami Sesuai Manajemen Pesantren: Studi Kasus Pondok Pesantren Imam Syafi’i Brebes Titi Adiyanti; Neni Rakhmawati
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 3 No. 1 (2026): JPI 2026
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v3i1.136

Abstract

Generasi Z (Gen-Z) merupakan generasi yang tumbuh dalam era digital dan memiliki karakteristik yang unik. Pembentukan karakter berakhlak Islami pada Gen-Z menjadi sangat penting dalam menghadapi tantangan global. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi pembentukan karakter berakhlak Islami pada Gen-Z melalui manajemen pendidikan di pesantren. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kualitatif dengan teknik wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pembentukan karakter berakhlak Islami pada Gen-Z melalui manajemen pendidikan di pesantren meliputi: (1) pendidikan agama yang efektif, (2) contoh teladan dari orang tua dan pendidik, (3) pengembangan kesadaran diri dan empati, (4) penerapan nilai-nilai Islami dalam kehidupan sehari-hari.