Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Bauran Pemasaran Jasa terhadap Keputusan Konsumen pada Hotel Bintang Dua di Kota Palembang Bassi, Aliming
Jurnal Ilmu Manajemen Vol 4, No 1 (2014): Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas muhammadiyah palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32502/jimn.v4i1.256

Abstract

This watchfilness internal issue is influence either through together also partially marketing mix towards consumer decision at two star hotel in Palembang City. This watchfulness is the aim to detect influence eitherthrough together also partially product, price, place, promotion, people, physical evidence towards consumer decision at two star hotel in Palembang City. Based on level explanation this watchfulness is watchfulness asosiatif.Variables used are six independent variables that is product, price, place, promotion, people, physical evidence and one dependent variable, consumer decision as a whole developed to be 49 indicators. Found 270 two star hotel consumer that taken as watchfulness sample based on clustersampling. Primary data is got by using distribution technique questioner. Analysis technique taht used path analysis.Analysis result in through together show product, price, place, promotion, people, physical evidence has influence significant according to together towards consumer decision at two star hotel in Palembang city. Analysis results in partially according towards consumer decision, price not influentialsignificant.
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Capella Patria Utama Palembang Aliming bassi; Jamilah pramajaya; Irfandie Irfandie
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 7 (2021): COMSERVA: (Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat)
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (250.499 KB) | DOI: 10.59141/comserva.v1i7.54

Abstract

Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Capella Patria Utama. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Capella Patria Utama sebanyak 44 orang. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif, Jenis data yang digunakan adalah data primer yaitu berupa pengumpulan data dengan mewawancarai menyebarkan kuesioner kepada seluruh responden, dan diolah dengan menggunakan program spss v.23, dan data sekunder yaitu memberikan data kepada pengumpul data secara tidak langsung, misal lewat dokumen. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana, koefisien determinasi (R2) dengan tingkat signifikan 5,2% uji F, uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan hasil regresi linear sederhana Y 33.436+ 0,212X. secara simultan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung 2.320 > F tabel 4,073 dan nilai signifikan 0,135 > 0,05. Secara parsial diketahui motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan t-hitung 1.523 > t-tabel 2,018 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,052. Hal ini menunjukkan bahwa Motivasi kerja memberikan pengaruh sebesar 5,2% terhadap kinerja karyawan PT.Capella Patria Utama Palembang.