Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah METHONOMI
Elya Pangihutan
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Perum Damri Cabang Medan Elya Pangihutan; Kristanty M. N. Nadapdap; Selamat Siregar
Jurnal Ilmiah METHONOMI Vol. 11 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah METHONOMI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methonomi.Vol11No1.pp47-54

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh Komunikasi dan Motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai Perum Damri Cabang Medan. Metode penelitian yang dilakukan dalam melakukan kegiatan berupa pengumpulan data, mengelolah data, menganalisis data, dan penyajian data agar hasil yang disajikan bersifat ilmiah dan dapat dipertanggungjawabkan. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, nilai thitung> ttabel (3,693 > 2,001), maka H1 diterima, artinya secara parsial komunikasi berpengaruh terhadap kinerja. Variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, nilai thitung> ttabel (2,115 > 2,001), maka H1 diterima, artinya secara parsial motivasi berpengaruh terhadap kinerja. Secara bersama, variabel komunikasi dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja, nilai Fhitung> Ftabel (2,115 > 2,001), maka H1 diterima, artinya secara simultan komunikasi dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja. Berdasarkan kesimpulan diatas maka disarankan perusahaan melakukan suatu upaya mempertahankan atau memperbaiki kinerja karyawan dengan menggunakan motivasi yang baik kepada pegawai dengan menggunakan komunikasi yang baik kepada karyawan supaya karyawan termotivasi dengan baik.
Co-Authors Selamat Siregar