This Author published in this journals
All Journal Jurnal Widya
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. REKSO NASIONAL FOOD (MC DONALD’S CABANG MARELAN) Yogi Pratama Windi; Ananda Fitriani Dewi
Jurnal Widya Vol. 5 No. 2 (2024): Vol 5 No 2 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawandalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kinerjakaryawan merupakan jiwa semangat yang dimiliki oleh seorang karyawan dalam mengerjakanpekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, danPelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif denganpendekatan asosiatif. Populasi penelitian ini berjumlah 30 karyawan pada PT. Rekso Nasional Food(MC Donald’s Cabang Marelan). Pengambilan sampel yang digunakan penelitian ini sampel jenuh.Sampel yang akan diambil dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. ReksoNasional Food (MC Donald’s Cabang Marelan). Berjumlah 30 orang sabagai sampel penelitian.Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dilengkapi dengan uji asumsi klasik.Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Pelatihan Kerjaberpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hasil secara simultan dimana Kompensasi, Disiplin Kerja,dan Pelatihan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.